深圳招聘

岗位职责：

1、协助董事长管理公司事务，制定部门年度工作计划；

2、负责集团流程的审核、执行及优化再造；

3、负责建立健全集团督察督办的系统；

4、负责起草或审核章程制度、管理办法及各种行政文件；

5、负责集团公司对外整体形象策划宣传；

6、负责公关与维护政府公共关系，收集、整理、汇报政府最新政策；

7、负责对外所有新闻、公文的撰写与发布；

8、负责对总裁所需各类信息进行采集、整理、更新等组织实施工作；

9、负责本部门日常管理工作；

10、负责董事长安排的有关重大专项工作；

11、完成董事长交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，形象气质好，具有管理类、中文类相关专业；

2、具有至少8年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、具有房地产、上市企业工作经验优先；

4、熟练使用各种公办软件，具有较高的写作水平；

5、具有较强的学习能力、沟通协作能力、计划与执行能力、解决问题能力、抗压能力；

7、具有优秀的职业素养，为人正直、善良，团队意识强。

    富宏地产1992年进入地产行业，是国内较早一批进入房地产行业的大型地产企业，下辖有深圳市天通万年房地产开发有限公司等公司。

    富宏地产以“绿色、宜居”为地产项目开发宗旨，整合了国内外众多开发、设计、建造、服务等优质资源，立足于理念创新、设计创新和服务创新，全力打造“重责任，有思想、有文化品位”的专业地产形象。历经二十多年的发展，目前业务已覆盖珠三角大城市经济圈以及中西部个别地区，包括中高端及文化旅游地产、市政工程等产品系列。

    多年以来，富宏地产放眼全国，始终坚持“诚信开发，持续创新”和“打造中国地产业知名品牌”为目标，建立了一整套“高效、科学、合理”的制度，形成了项目开发、工程监理、营销策划、人才储备、物业管理等科学的运作体系。凭借科学的管理和创新性设计理念，富宏地产迈开稳健而敏捷的步伐，开始步入了高速发展的快车道。

在集团的发展中，倡导“汇纳百川、激流勇进”的企业理念，推崇“人才是***资本”的用人理念，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；提倡简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围，给每位员工搭建一个学习锻炼的平台，让每位员工施展自己的才能，提升自我，超越自我，实现梦想。

    公司处于高速发展阶段，一经录用，将为员工提供优厚的福利待遇：

    1、有市场竞争力的薪酬；

    2、与绩效挂钩的丰厚年终奖；

    3、按国家规定购买五险一金；

    4、提供培训发展机会。

注：公司招聘的岗位均需进行身份、学历相关认证，并做专业严格的背景调查 。