深圳招聘

岗位要求：
1、执行公司各项行政管理制度，保证行政管理部各项工作目标与计划按时完成；

2、负责公司重要行政会议的组织，统筹相关内外部公文、会议纪要与行政报告的撰写；

3、统筹协调公司人力资源管理、员工培训体系、企业文化建设与品牌推广工作；

4、负责公司重大活动的组织筹备工作，重要来宾的接待及相关外联工作；
5、协助公司高层进行生产经营与项目管理；

6、向公司高层决策者提供有关行政管理、人力资源及组织建设等方面的建议。

任职资格：

1、热爱祖国，遵纪守法，作风正派，品行端正；

2、211本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关管理类专业；

3、形象气质俱佳，具备较强的文字功底和沟通协调能力；

4、具有全局观念、战略性思维和较强的执行能力；

5、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉劳动法律法规，对人力资源各模块及行政管理有丰富经验；

6、8年以上相关工作经验，2年以上行政总监或大型企业行政经理工作经验。

薪酬待遇：

基本月薪+年底绩效奖金，绩效奖金=基本月薪*2*年平均绩效系数，具体参照我院薪酬制度，经综合考评后发放；

按照国家有关规定，提供完善的养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金以及继续教育等福利。

南京大学城市规划设计研究院前身为创办于1985年的南京大学规划设计研究所，1995年获建设部甲级城市规划设计资质证书（证书编号[建]城规编第141105），并于同年建院，是当时国内综合性大学中***具有国家甲级资质的独立法人单位，并取得国家文物局授予的国家文物保护工程勘察设计乙级资质和国家旅游局颁发的旅游规划乙级资质。

深圳分院是总院在南方地区的***直属分支机构，其核心人员均具有国有大型设计院工作的经历。在积极弘扬“南大规划学派”优良学术传统的基础上，深圳分院拥有开放的国际视野和面向时代需要的创新精神，致力于在特色小镇、美丽乡村、智慧城市、新区开发、公共空间等新型规划上做出新意；立足深圳城市更新和土地整备实践，为存量土地二次开发提供开发策划、可持续性规划和精细化设计，将存量规划做出特色；发展谋划、项目策划、空间规划、实施计划相结合，为城市土地发展运营提供一体化服务，通过综合运营引领转型发展。