深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司年度BP，参与公司年度发展目标分解，负责推进战略流程执行与落地；

2、根据人力资源战略，依据职业发展通道建立公司培训体系，有效调配资源、执行及效果评估；

3、根据公司战略，推动公司组织变革，负责对企业文化和价值观贯宣执行与落地，提升管理层领导力；

4、根据培训需求，设计培训课程，编制培训教材，负责具体培训事项落地执行；

任职资格：

1、统招本科及以上学历，5年以上培训从业经历 ；

2、有过培训体系搭建经验者优先 ；

3、较强的项目管理能力及组织策划能力，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施；

4、抗压能力强，有创新精神，不固守既有经验或观念，逻辑思维能力强。

中驰股份—— 一家集声屏障研发、设计、制造、交付于一体的高新技术企业。
全称西藏中驰集团股份有限公司，原上海中驰集团股份有限公司，成立于2005年5月，注册资金1.19亿元，拥有10万平米上海生产基地，和12万平米智能化合肥生产基地。
中驰股份作为声屏障行业的领导者，具有强大的声屏障研发能力，已获得58项声屏障相关专利，40项专利正在申请中，具有环保工程专业承包、钢结构工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包以及环境工程专项设计等资质。产品被广泛应用于高速铁路、轨道交通、城市高架、高速公路和工业降噪等国家重点项目，项目遍布全国各地，2018年公司新签和中标公示合并金额超10亿元。
十年磨一剑！中驰股份始终坚持以技术创新为先导，以诚信服务为理念，以雄厚的科研、生产实力和现代化的施工设备为依托，先后通过ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，并多次被评为“上海市守合同重信用单位”、“上海市合同信用等级AAA单位”。

使命：让世界更安静
愿景：做更好的产品、做“***雇主”、让企业活得更久
价值观：以客户为中心、以奋斗者为本，创新、专业、高效、奉献、团队、优质
人才观：聪明、皮实、要性
产品观：效果更好、寿命更长、维保便捷
中期战略：把我们的技术用到每一个项目上

面向未来，中驰股份积极响应国家“一带一路”战略布局和“中国制造2025”战略目标，以全球化的视野和布局，参与国际竞争与合作，辅助我国高铁输出，助力中国高铁和中国制造走向世界！