深圳招聘

1、 利用线下和电话的方式，开拓新用户，维护现有用户，促成课程订单；
2、 担当课程顾问的角色，为小朋友的家长就课程问题进行答疑解惑；
3、 通过家长群，维护与编学员家长的紧密关系，懂得妥当处理紧急危机，了解和收集课程反馈，提高客户认同感、满意度；
4、 分析反馈数据，并进行优化及调整、给出可执行的解决方案。

任职要求：
1、 大专或以上学历。
2、 具备一年以上的销售或电话销售工作经验（有相关教育经验者优先）。
3、 具有良好的沟通技巧及说服能力。
4、 态度礼貌、穿着得体、言谈举止合理，热爱教育行业。
5、 具有一定的团队合作精神。

晋升渠道：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-店长

福利待遇

1、五险一金（社保一档）

2、依据个人能力提供上升空间，努力和勤奋会给您带来几十万年薪

3、年底奖金

4、为员工提供不同阶段的培训机会；

5、公司贴心为员工准备免费的小零食；

6、特殊日期贺礼（生日、节日、喜庆贺礼等）；

7、不定期组织公司活动（聚餐，K歌，出游）；

8、舒适的办公环境，和谐的工作氛围，公司主要员工构成为80、90后，拥有积极向上的人际关系，人性化的工作安排。

9、以上为主要的工作职责,公司根据业务情况,会做出适当的调整。

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