深圳招聘

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划并组织实施、后期跟踪；

3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

4、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

5、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，28-35岁；

2、具备5年以上人力资源工作经验，3年以上房地产公司招聘工作经验，一线房地产开发企业优先；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

5、数据建模与分析能力。

世茂集团是以房地产开发为主的国际化企业集群，现已经发展成为以“世茂房地产(*******)” 及“世茂股份(600823.SH)”两家控股上市公司为核心的大型企业集团，业务涵盖住宅地产、商业地产、旅游地产、产业地产等多个领域。经过二十多年的发展，世茂集团已进入全国40多个大中型城市，年销售额超过500亿，成为中国房地产行业领袖企业之一。