深圳招聘

职位描述

一、工作职责：

1、 根据现有编制及公司业务发展需求，执行招聘工作；

2、 负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求、拓展招聘渠道，满足用人需求；

3、 负责招聘信息的草拟及发布，搜集、筛选简历，初筛选应聘人员，做好招聘面试工作，跟踪面试结果，发放录用通知；

4、负责员工试用期管理工作及相关流程跟进；

5、负责人员入离职、异动手续办理，劳动合同签订，及人员档案管理工作；

6、负责新员工入职培训安排，导师跟进及培训师课程安排跟进；

7、负责公司员工社保公积金的缴纳；

8、上级领导安排的其他工作事项。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、3年以上人力资源工作经验，具备员工关系和招聘模块工作经验，熟悉互联网行业人才招聘；

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具及面试甄选方法；

4、熟悉劳动合同法，劳动法等相关法律法规及地方性政策，具备员工关系管理专业知识和技能；

5、工作认真负责，积极主动，有一定的抗压能力；良好的沟通能力和亲和力，较强的执行力。

玛塔创想
     玛塔创想致力于成为全球领先的创新儿童产品公司。成立于2017年，核心创始团队来自于行业领先的STEAM教育行业，腾讯等知名互联网企业，具备资深的STEAM教育行业经验。玛塔创想用先进的科技将教育与玩具，游戏融合在一起，给全球儿童带来愉悦的学习体验，与新的生活与成长方式。
    玛塔创想已发布面向4~9岁儿童的编程机器人产品matatalab，提供适合低龄儿童使用的可触摸实体编程语言及与机器人结合的多样化有趣玩法，面向幼儿园，小学及零售市场，已与国内及海外数十个国家客户建立合作关系。
玛塔创想已完成知名投资机构天使轮,Pre-A以及A轮融资，目前玛塔创想正在快速发展壮大中，期待优秀的您加盟一起奋斗！

【公司福利】五天八小时，上下班不打卡，工作您说了算！

1.社会福利：入职即买五险一金，休息日工作全部可申请调休。

2.休假福利：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等。

3.员工活动：公司/部门定期组织年度旅游、不定期组织员工聚餐、户外/户内活动等。

4.晋升发展：每年1-2次加薪机会，超出行业薪酬水平。

5.工作环境：配备专用座位、电脑、电话等，环境舒适。