深圳招聘

1、寻找符合职能类，采购，运营，研发等各部门的候选人，进行简历筛选、安排面试，跟
踪面试进程；
2、协助招聘人员完成各项数据的汇总和分析；
3、负责人力资源管理相关数据的录入；
4、人力资源其他模块的相关工作，在上级领导的指导下，做辅助工作；
5、协助完成部门的日常事务，领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，在读学生；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队
协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、一周可实习3 天及以上，优秀者可留用，近期不能实习请勿投递。

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