深圳招聘

岗位职责：

1、参与集团战略规划，协助决策层制定公司发展战略；

2、根据整体发展战略方向，全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划，并监督各项计划的实施；

3、建立完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、负责公司企业文化建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

7、领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、五年以上大型集团公司行政人事管理经验，三年以上同等职位工作经验；

4、基本熟悉香港内地劳动法，负责团队搭建，薪酬绩效激励发案制定，考勤方案制定（香港）；

5、熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源方面有丰富的实践经验；

6、具备很强的计划性和实施执行的能力，具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

7、男女不限，有魄力，抗压性强；

8、熟悉香港劳动法者优先。

    中亚集团成立于2008年，总部位于深圳经济特区，是一家以产业地产开发为基础，互联网、金融为两翼，高科技产业为龙头的大型企业集团，总资产超500亿。历经十年稳健经营和高效发展，现已形成中亚电子城、中翰金控、中亚控股、易道科技、中亚汽车五大子集团，打造高端制造、文旅开发、创业孵化、金融服务、企业咨询、信息化服务等六大产业板块正向着 “科技中亚”、“信息中亚”、“智造中亚”三大战略阔步前进。
中亚秉持“创新、奋斗、共赢”的核心文化，广纳海内外精英，共铸辉煌；多年来，在产业发展、慈善助学和救灾援助等社会公益领域不断投入，积极践行企业社会责任。未来，中亚将继续坚持“让创业开启无限可能”的企业愿景，向“建百年企业，树国际品牌”的宏伟愿景奋进。