深圳招聘

工作职责：

1、对接部门整体招聘、调配的目标，进行招聘需求统计分析，确保员工的稳定和保留；

2、员工关系：有效支撑业务需求的员工关系各项人力资源事务（包括但不限于组织氛围建设、激励），负责员工关系模块内HR解决方案的需求分析、设计及实施；并对实施效果进行评估和反馈，增强员工归属感和凝聚力；

3、业务助手：协助经理对部门重点业务跟踪闭环、部门年度重大/例行相关会议组织、培训组织，为日常业务运作提供有效支撑； 

4、组织效率提升：运作效率问题的识别与提案优化，与时俱进，发现问题，采用多元化的沟通方式和方法，促进组织内部沟通效率提升。 

5、参与公司人事决策，依据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划。

任职资格

1、本科以上学历，至少3年以上人力资源管理相关专业，有HRBP从业经验优先；

2、熟悉人力资源的流程体系，熟练人力资源六大模块，具备一定的OD视野，有较好的专业度；

3、具备业务的体感和视角、客户意识，能由外而内的推动HR工作的执行落地，能有效的配合业务伙伴进行工作开展；

4、具备优秀项目管理能力，能整合资源与他人合作达成结果； 

5、具备优秀的自我成就导向、自我驱动意识、善于分享、能有效驱动团队成长。

6、拥有人力资源行业的相关资源，具有优秀的渠道拓展能力，能为公司开发新渠道。

谋求与公司的共同发展、共进退，可与公司分享股份。

期待你的加入！

深圳市锦腾资产管理有限公司是一家专业性的资产管理和证券投资公司。公司经深圳市工商局批准设立，注册地位于深圳市罗湖区蔡屋围金龙大厦1523.
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为持有人提供优质的资产管理理财产品和服务是深圳市锦腾资产管理有限公司的核心价值所在，本着规范、稳健、务实的管理风格以及科学理性的投资运作模式。致力于全球性的开拓思维与本土化的务实行动，竭诚为持有人提供优质的投资理财产品和良好的回报，与持有人共同分享中国经济发展的成果。
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