深圳招聘

1、协助各级营销管理人员的日常管理工作；

2、业务员活动量管理；陪同拜访安排；早会策划安排及其他日常的行政事务；

3、组织并实施各类职场培训活动，新人培训、衔接教育，主管经理培训及其他专项训练等，研发实用课程并编制相关培训教材；

4、业务企划及推动、职场布置、组织各类营销经营会议、报表分析；

5、按照业务推动方向和要求，组织布置职场氛围，制定早会内容，组织和把控早会进程，提升业务员的技能，鼓舞员工士气。及时宣导公司相关政策并负责监督实行；

6、协助配合培训总监的工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历；市场营销、金融保险或经济管理类专业；

2、掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；

3、个人业务营销1年以上工作经验；

4、具备优秀的沟通协调组织能力5.能承受一定的工作压力。

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