深圳招聘

岗位职责：

1. 根据公司招聘需求确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2. 负责公司招聘、面试、甄选、录用等工作，并完成招聘渠道日常维护和开拓工作；

3. 负责招聘数据分析工作；

4. 上级安排的其它工作。

任职要求：

1. 教育水平：大专及以上学历；

2. 技能技巧：良好的计算机操作水平,熟练使用Word, Excel, Powerpoint等办公软件；

3. 工作经验：半年以上招聘工作经验，能独立开展招聘工作；

4. 个人素质：形象良好，优秀的人际沟通能力；

5. 优秀毕业生可以优先考虑。

电梯安装、维修(凭有效许可证经营);电梯及零配件、空调及零配件、安防设备、机电产品(审批许可项目除外)、五金交电(电动车、摩托车除外)、电子产品(审批许可项目除外)、通讯产品(无线电发射与地面卫星接收系统除外)、电线电缆、塑胶制品销售;电梯空调工程信息咨询;。