深圳招聘

1、优化公司绩效管理制度，对运行过程中出现的问题提出改进建议；

2、组织实施公司绩效考核工作，监督各部门绩效考核过程的客观公正，并对考核结果进行统计、汇总和分析，提出绩效改进建议；3、及时更新绩效考核指标，使绩效考核更公正、客观和有据可依；

4、负责受理绩效考核申诉；

5、参与制定并优化公司薪酬福利制度，使公司薪资既具有内部公平性，又具有外部竞争性；

6、负责薪酬日常事务处理和管理，为新进和转正员工申请工资，保证薪酬能正确、及时发放；

7、进行薪酬调查，与同行业薪资进行对比，提出薪酬策略建议；

任职要求：

1、年龄28-34岁，本科学历，人力资源专业；

2、精通薪酬绩效模块，有3-5年以上同岗位经验，熟悉制度建设及薪酬激励；

3、熟悉并灵活运用OKR、KPI等绩效考核工具，建立并完善公司发展需要的人才晋升、淘汰等薪酬体系及绩效考评体系；

4、具有良好的职业道德素养,仔细认真, 稳重, 守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

5、对数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-12:00, 13:30-18:30,我们实行大小周工作制；

2、社会保险：员工入职即购买五险一金；

3、员工活动：公司为员工提供下午茶，水果，零食，聚餐旅游等活动;

4、带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等带薪假期；

5、个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升制度；

6、培训机制：公司为员工提供专业培训，多方位提高员工专业技能以及综合能力，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台；

     万博时代（深圳）科技有限公司是一家集服装、饰品个性化定制设计、制造、运营和技术服务为一体的专业化、品牌化、多元化跨境电商企业。
    自2016年起专注服饰个性化定制跨境电商业务，于2019年升级为万博时代（深圳）科技有限公司。我们起步于亚马逊跨境电商平台与海外独立站，坚持合作共赢的商业理念，走精品路线，拥有众多品牌与店铺，产品主要出口并畅销欧美市场。
    我们的定制产品，是用工匠的精神赋予每一件服装、饰品灵魂，为每一位客户提供创造及设计属于自己的独一无二的、展示客户真情与个性的产品。我们有优质的的国际化品质产品，工艺精湛的生产工厂、专业销售和IT技术团队，赋能于服饰跨境电商行业，为客户提供良好的的服务。秉承“快速设计、无限SKU、一件起订、快速放单“的经营理念。我们意在打造专属的服饰个性化定制供应链体系，让服饰定制走进海外大众，成为个性化定制服饰领域的专业供应商。
我们秉持“诚信、高效、超越、共赢”的企业文化氛围，扁平化沟通环境，我们的团队有着丰富的行业经验和朝阳之气，我们将为每一位员工提供平等、和谐的施展才华的平台，追求员工、伙伴、公司的共赢与持续发展。
     目前公司拥有150余人的优秀运营及供应链团队，深圳、东莞、广州3地办公场所，2020年我们可达成4亿人民币销售业绩。2021年公司预计近400余人的运营及供应链团队，全公司人员预计可达到500-600余人。销售额预计10亿。
    随着公司的业务及规模快速扩张，我们诚邀您的加入。使我们的团队更加赋有创造力及持续竞争力。同时，公司也将努力为您职业发展生涯打造一个新的里程碑。