深圳招聘

岗位职责：

1、贴近业务，深入了解业务发展及团队现状，并提出改善建议，并能配合推动组织架构的调整及优化；

2、关注人才梯队的建设，设立高潜员工、管理层的内部培养机制；

3、负责北京区域业务团队HR的工作，员工关系；

4、协助区域总监有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、文化宣导等，发现并协助解决问题；

5、简历沟通渠道、成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带；

6、有培训的经历；

任职要求：

1、本科（含）以上学历

2、1年或以上相关经验；

3、熟悉并理解人力资源工作，特别是对HRBP职务的理解，政委体系的理解；

4、熟悉互联网属性业务，B端业务优先；

5、较强的组织、协调、沟通、领导能力，人际交往能力以及敏锐的洞察力；

6、责任心强，能承受较强的工作压力，具有很强的判断力与决策力；

7、为人正直诚信，敢于提出反对意见。

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发展历程：
2015年10月获经纬中国、顺为资本455万美金A轮融资；
2016年12月，企业租赁电商“易点租”已完成7000万元Pre-B轮融资，由拉卡拉基金领投，顺为资本、经纬中国、1898友创参投；
2017年10月，继去年底完成Pre-B轮7000万融资后不过半年，易点租再获1.2亿元融资；
2018年3月，易点租完成C轮3200万美元融资；
2018年10月，完成D轮6000万美元融资，由源码资本和某主权基金领投。