深圳招聘

1. 招聘规划 .汇总、评估、确认部门招聘需求并报租赁审批确定后执行，制定相应的招聘费用预算并执行；
2. 招聘流程与标准优化 确保流程标准规范，进一步防范招聘风险、降低招聘成本、提高招聘质量 ；
3. 推动落实基础标准、能力素质、胜任资质要求的标准化，并在甄选中严格落实 ；
4. 招聘渠道管理 规划招聘渠道并进行分析评价，针对不同需求总结归纳最有效最合理的渠道管理策略，有效维护网站、猎头、外包公司等渠道 ；
5. 招聘工作对接 核人专员队伍建设、相关信息管理；项目工作落实；招聘信息维护等。
任职资格：1. 全日制本科及以上学历；
2. 2年以上招聘管理工作经验；
3. 熟悉招聘渠道及流程管理，能够快速推动人员招聘；
4. 良好的组织协调能力、内部外部沟通能力、执行力、学习培训能力以及系统思考问题的能力。能够快速适应新的组织文化。

平安好医投资管理有限公司创立于2015年，隶属于平安医疗健康管理股份有限公司（简称“平安医保科技”），公司主要业务为在全国投资建设平安健康（检测）中心。
平安健康（检测）中心是中国平安大医疗健康板块的重要成员，以推进分级诊疗，促进健康服务业发展，实现区域医疗资源共享为导向，依托科研级的尖端设备、大师级的影像专家、纳米级的精密技术、五星级的客户体验和医疗级的健康检测，打造线下线上一体化的影像诊断、医学检验和精密检查综合医疗服务业态，为广大人民群众提供更便捷、更精准、更安全的创新型健康检测服务。