深圳招聘

（企业将参加11月14日在罗湖区宝安北路深圳市人才集团七楼举办的“第二十一届人才高交会粤港澳大湾区高端人才招聘会”，欢迎前往应聘！）

深圳市攀高电子有限公司专注家庭健康领域19年，是一家集研发、生产、营销、服务于一体的国家高新技术集团企业。秉承五千年中华医学精髓，结合现代先进技术，与国外多家科研机构形成战略合作，打造了由家用医疗产品、家用保健按摩产品、家用美容仪器组成的家用健康产品生态圈。公司业务遍布全球，远销40多个国家和地区，3大产品引领行业，惠及4000多万用户，产销量过亿。

一、国内销售区域/大区经理：

1.大专及以上学历，熟练操作电脑；

2.有三年以上实用消费品的厂家或品牌方渠道销售的工作经验；

3.有礼赠品渠道、特殊渠道、美容个护渠道、医疗保健渠道等相关从业经验的优先考虑；

4.结合公司现有资源和情况，有新思路新渠道的优先考虑；

5.有较强的市场敏锐度，善于分析趋势并作出判断；

6.过往业务或管理经历中，新客户新渠道的开拓经验丰富

二、产品技术开发主管：

职位描述：

1.负责产品策划阶段需求定义及分析、技术可行性分析工作；

2.负责产品方案设计、技术规格编制、专利申请工作；

3.主导研发样机确认及异常解决；

4.完成新产品开发各阶专案相关文件

任职要求：

1.大专及以上学历， 电子、机电一体化专业；

2.有5年以上电子类产品研发相关工作经验（包含需求定义、可行性分析、方案设计、详细设计、功能验证等整体运作）；

3.有低中频电脉冲、超声波治疗仪等家庭医疗、按摩保健二类医疗产品开发经验优先；

4.精通电子方案设计，熟悉软件等领域知识；

5.熟悉设计软件，如Protel/Power PCB等软件。

三、产品经理：

职位描述：

1.独立负责新产品开发的目标市场研究，提出开发建议；

2.负责公司产品线品类结构的梳理与规划及产品组合策略的规划；

3.负责搜集、整理产品资料，提炼产品核心卖点；

4.负责产品的市场调研（行业、竞品、消费者等）；

5.负责产品从开发到销售的整个流程的管控；

6.参与制定产品策略（立项、定价、上下架管理、包装建议）；

7.参与制定产品管理的相关管理制度；

任职要求：

1.本科以上学历，市场营销、新闻传播类、汉语言文学相关专业；

2.能独立管控产品开发，具备2年以上医疗电子行业工作经验；

3.营销计划撰写，促销管理及消费者研究方面能力较强。

四、外贸业务主管：

职位描述：

1.参加国内外展销会，如广交会，香港电子展，德国医疗展，美国CES ,迪拜医疗展收集客户资料，开发客户；

2.回复阿里询盘开发客户，目前公司有多个阿里平台，并有第三方配合打理，增加曝光。

3.自有品牌产品，在行业内有一定知名度。开发一个优质客户，可以持续返单。

任职条件：

1.大专及以上学历，英语或者国际贸易专业优先；

2.有2年以上外贸销售经验；肯吃苦，有责任心。

五、京东运营主管：

职位描述：

1.全面负责B2C平台的运营工作，根据公司整体决策，制订电商的定位、运营目标、发展计划；

2.建立并优化电商运作流程、运营规章；负责电商网站的日常运营，包括产品、广告、活动、推广、配送、预算控制等等；

3.商务拓展与合作：与其他网站、运营商建立良好的业务合作与推广关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

4.对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量；

5.推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略。

任职要求：

1.大专及以上学历，2年以上京东电商运营和团队经验；

2.有聚划算、双11、双12大型促销活动运营经验；

3.精通电商平台的运作规则，精通各种平台内推广工具和活动，独立承担过电子商务平台的流程设计和实施

千里马国际招聘外包部是根据人才集团整合升级战略转型升级而来，其前身为深圳人才大市场招聘业务部。从为毕业生和社会人才谋就业良机，到为各类企事业单位搭招才平台，招聘外包部服务范围不仅包括预约式招聘会、网络招聘（深圳人才网）、招聘项目外包（RPO）等传统招聘业务，还包括大型展会，如：中国国际人才交流大会、人才高交会；组团招聘活动，如：深圳市及各区校园招聘活动、市属国企校园招聘活动（“菁英聚鹏城”）；政府采购或委托项目，如：深圳市“逐梦杯”创新创业大赛、坪山区公务员选调考务工作、省委选调生宣讲项目等。
曾经，深圳人才大市场的服务全方位覆盖人力资源服务的各个层面，其品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂，公众认知度、美誉度、忠诚度及各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位。未来，招聘外包部将继续秉承优良传统，牢记使命、不忘初心，为千里马国际的蓬勃发展，为深圳优势产业的高速成长助力。