深圳招聘

深圳达实智能股份有限公司

（企业将参加11月14日在罗湖区宝安北路深圳市人才集团七楼举办的“第二十一届人才高交会粤港澳大湾区高端人才招聘会”，欢迎前往应聘！）

1、机电项目经理（4人 、年薪30-50万）

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上同岗位经验，建筑电气、暖通、机电等相关专业；

2、熟悉大型机电项目的管理，有完整项目的施工管理经验，有医院项目经验者优先考虑；

3、熟悉大型机电项目的现场管理，熟悉机电项目估价；

4、熟练使用office、CAD等工具

2、销售总监（6人、年薪30-50万）

任职要求：

1、本科以上学历，自动化或理工科相关专业，工商管理、市场营销类亦可，28-40岁；

2、5年以上弱电工程、机电安装、建筑智能化项目销售方面的工作经验，了解弱电总包实施过程；

3、优秀的公关能力、通晓弱电大项目商务谈判和招投标工作；

4、具备一定客户资源的可优先考虑。

3、产品经理（1人、年薪25-35万）

任职要求：

1、统招大学本科以上学历，通信、计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

2、2年及以上独立的软件开发经验(有建筑园区APP产品、园区运营管理平台开发经验优先)；

3、有一定的项目管理经验，熟悉软件开发架构与流程；

4、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括需求分析到产品发布，具各独立撰写产品文档的能力；

5、对建筑园区行业有深入了解，具备负责或参与产品立项、设计、研发、上线、运营整体过程的综合能力。

6、熟悉建筑园区物联网平台、熟悉园区主要运营管理(CRM、IBMS、财务、物业、租货经营、办公等)系统台的架构、云平台系统集成，并根据建筑园区管理平台顶层规划设计，完成平台详细规划、实施。

4、售前技术支持经理（2人，年薪30-40万）

任职要求：

1、本科及以上，计算机或医疗相关专业；

2、熟悉售前流程、招投标过程，具有5年及以上全民健康信息平台、基层卫生信息系统等医疗信息化行业相关工作经验；

3、熟练掌握Office系列的编辑工具，能独立完成PPT演示文档（含图片、动画制作）；

4、能与用户较好的沟通，较强的文字与口头表达能力及沟通协作能力，演讲和文档呈现、学习理解、分析归纳能力强；

5、熟悉相关的商务技巧，熟悉全民健康信息平台的工作流程、政府采购的相关流程和项目预算编制优先考虑；

6、具有团队协作精神，有一定组织协调能力，具有较强的责任性，工作耐心、细致，能承受一定的工作压力。

5、SPV公司设计经理（3人，年薪30-40万）

任职要求：

1.本科以上学历，建筑相关专业，8年以上相关岗位经验；

2.熟练操作AUTOCAD、MEP等绘图软件；熟练文档编辑及PPT制作；较强的沟通协调能力，能与设计院、医院、建设主管、设计咨询公司沟通协调，组织设计；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与业务有关的基本知识。

千里马国际招聘外包部是根据人才集团整合升级战略转型升级而来，其前身为深圳人才大市场招聘业务部。从为毕业生和社会人才谋就业良机，到为各类企事业单位搭招才平台，招聘外包部服务范围不仅包括预约式招聘会、网络招聘（深圳人才网）、招聘项目外包（RPO）等传统招聘业务，还包括大型展会，如：中国国际人才交流大会、人才高交会；组团招聘活动，如：深圳市及各区校园招聘活动、市属国企校园招聘活动（“菁英聚鹏城”）；政府采购或委托项目，如：深圳市“逐梦杯”创新创业大赛、坪山区公务员选调考务工作、省委选调生宣讲项目等。
曾经，深圳人才大市场的服务全方位覆盖人力资源服务的各个层面，其品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂，公众认知度、美誉度、忠诚度及各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位。未来，招聘外包部将继续秉承优良传统，牢记使命、不忘初心，为千里马国际的蓬勃发展，为深圳优势产业的高速成长助力。