深圳招聘

锐仕方达（深圳）人力资源顾问有限公司

（企业将参加11月14日在罗湖区宝安北路深圳市人才集团七楼举办的“第二十一届人才高交会粤港澳大湾区高端人才招聘会”，欢迎前往应聘！）

1. FAE技术支持工程师（2人，50万以上）

任职要求：

1) 计算机、电子、通信、自动化类专业，本科学历；

2) 善于与人沟通和交流，善于总结和表达，英语CET-4，可以流畅阅读英文技术文档，可以对技术文档进行中英文翻译；

3) 熟练掌握数字电路、模拟电路、C语言编程，熟练Keil，IAR集成开发环境，至少掌握一种主流PCB设计软件：AD，PADS，Allegro；

4) 了解32bit MCU产品架构，熟悉ARM Cortex M0+, M3, M4, RISC-V内核，有ST, NXP, TI MCU技术支持经验者优先考虑；

2. 技术总（1人，50万-100万）

任职要求：

1) 5年以上相关工作经验，至少对3个以上大中型项目负责总体规划、架构设计与核心功能设计编写；尤其在有大数据量、高并发产品经验者优先，有JAVA底层开发框架案例；

2) 精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种参考构架、主要的可重要构架机制和模式，精通流行的技术框架或者工具；

3) 熟练使用Mysql数据库及基于Linux的应用部署、性能调优；

4) 精通软件架构、java设计模式，有丰富的系统分析与设计经验，对业务有很强的领悟能力；

5) 有B2B或B2C平台的经验，有大型互联网经验优先。

3. 硬件研发总监（1人，45万以上）

任职要求：

1) 全日制统招本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

2) 5年以上嵌入式行业软件开发经验，精通C/C++语言、数据结构和算法；

3) 熟悉ARM/MIPS体系架构，具有一定的硬件电路基础；

4) 熟悉Linux等操作系统，熟悉物联网通讯设计，有成功智能家居硬件产品经验优先；

5) 3年以上团队管理经验，可以承担较大的项目压力；

4. 产品副总经理（1人，60万以上）

任职要求：

1) 统招本科及以上学历，具备12年以上移动互联网产品相关工作经验，至少有三年独立负责产品部门的管理经验；

2) 对智能家居相关领域有深入了解，有足够的行业视野和前瞻；

3) 熟练掌握产品需求分析、设计的技巧，对交互设计过程有深入的了解，有成功的产品策划经验者优先，具备一定的产品运营能力；

4) 热爱互联网事业，重视产品用户体验，富有创新精神，有开拓经历，有独到的审美和对互联网和移动互联网的发展具有敏锐的嗅觉；

5. 项目管理部经理（2人，40万以上）

任职要求:

1) 计算机、通信或相关专业，统招本科及以上学历;

2) 5年以上软硬件项目管理经验，熟悉项目研发流程，项目管理工具及方法论，熟悉软件实施的常规流程和要求，有实际的项目管理经验;

3) 精通项目过程管理，对IPD等开发流程有实际应用经 验及深刻理解，较强的总结及文档撰写能力;

4) 具有良好的沟通组织能力和团队协作能力，能推动 项目团队朝目标前进;

千里马国际招聘外包部是根据人才集团整合升级战略转型升级而来，其前身为深圳人才大市场招聘业务部。从为毕业生和社会人才谋就业良机，到为各类企事业单位搭招才平台，招聘外包部服务范围不仅包括预约式招聘会、网络招聘（深圳人才网）、招聘项目外包（RPO）等传统招聘业务，还包括大型展会，如：中国国际人才交流大会、人才高交会；组团招聘活动，如：深圳市及各区校园招聘活动、市属国企校园招聘活动（“菁英聚鹏城”）；政府采购或委托项目，如：深圳市“逐梦杯”创新创业大赛、坪山区公务员选调考务工作、省委选调生宣讲项目等。
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