深圳招聘

工作内容：

1. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；

2. 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施

3. 维护日常招聘渠道；

4. 网站招聘信息的日常维护。

职位要求：

1. 认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极；

2. 会使用OFFICE办公软件；

3. 普通话标准、口齿清晰、良好的表达和沟通能力；

4. 性格开朗，认真细致，具备良好的客户服务意识。

电梯安装、维修(凭有效许可证经营);电梯及零配件、空调及零配件、安防设备、机电产品(审批许可项目除外)、五金交电(电动车、摩托车除外)、电子产品(审批许可项目除外)、通讯产品(无线电发射与地面卫星接收系统除外)、电线电缆、塑胶制品销售;电梯空调工程信息咨询;。