深圳招聘

一、 岗位职责:

1、拟订、修订薪酬、福利、劳动用工等相关政策、制度和方案，并参与制定各机构相关员工考核制度，促使薪酬福利以及绩效考核管理系统化、规范化、科学化；

2、承办工资、奖金等薪酬福利的审核和发放，制作上报每月工资报表；

3、负责员工薪酬沟通、咨询，出具员工收入证明；

4、落实员工定职定薪、移岗易薪、晋级加薪等，确保员工等级管理的有序进行；

5、做好组织机构调整、岗位设计以及相应职责制订、调整等工作，撰写相关调整方案和上报审批材料；

6、参与组织制定各岗位员工考核办法，并督促各部门的落实；

7、负责员工试用期转正考核、季度考核、年度考核等相关考核制度的执行。

二、任职资格:

1、教育背景：大专以上学历（含大专），人力资源管理、工商管理相关专业优先；

2、工作经验：至少2年以上同等岗位工作经验，或2年以上人力资源其他模块经验，有电商工作经验者优先

3、能力要求：性格外向，做事细心严谨，具有良好的沟通能力及逻辑思维能力，对数字敏感，有较强的责任心和抗压能力；

4、专业技能：有参与过薪酬或绩效制度的制定或完整运行过年度绩效管理，熟悉绩效管理理论，掌握一定的绩效考评方法、工具设计运用等。

三、福利待遇：

1、基本福利：

（1）薪资待遇：基本薪资+销售提成+年终效益奖+节假日福利，正常收入6-9K;

（2）保险保障：五险，入职次月即享综合医疗保险；年终奖；工龄奖；

（3）团队建设：每月公司活动经费，一至两个月举行一次公司或者部门活动；不定期举行文体活动；每月生日会；

（4）生活保障：楼上有大型自选餐厅；配备休闲区：台球、阅读区，茶水间：咖啡机、自动饮料贩卖机；

（5）礼品礼金：生日礼物；传统节日福利；春节红包；

（6）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。

2、培训机制：公司内外部组织学习培训，公司给每个员工提供学习和培训，帮助伙伴们在掌握熟练的工作技能的同时提升自我认知，提倡快乐工作，享受过程与结果，让伙伴们在工作中创造价值、成就自我，同时满足员工精神和物质两方面的需求；

3、以打造命运共同体为经营理念，对做出重要贡献的员工给予公司股份分红。通过全员赋能，让每个员工都成为公司的主人，共创一个伟大梦想，共享公司发展红利，共生成为命运共同体；

4、工作时间：弹性上班时间：早上8:30-12:00，下午13:30至18:30。

5、工作地点：公司地址：深圳龙岗平湖华南城2号交易广场5楼c区062室（西3B电梯）

6、联系方式：13530245757/18927431425邮箱：292330117@qq.com ;

附：康云企业文化：

公司愿景：利润持续增长50年，不断提升全体员工幸福感，实施多元化发展把公司建设成为一个受人喜爱的世界知名企业

公司使命：让更多的人使用优质的产品享受极致的服务，提升人们的生活品质带和幸福感

公司价值观：顾客*** 团队合作 诚实守信 爱岗敬业 积极主动 拥抱改变 无私利他

一、康云，成立于2008年，是一家综合类电子商务公司。公司主营业务覆盖八大品类：办公打印、高端文具、数码家电、美妆护肤、箱包饰品、营养保健、儿童玩具、宠物食品。公司业务主要以线下批发加线上零售模式发展迅速。13年来，一直保持着连年持续增长的趋势。目前拥有15家线上店铺，覆盖传统电商平台以及新型电商平台。办公打印类产品店铺一直保持着行业中同品类店铺的明星店铺的地位，颇具行业影响力。
已拥有一支80多人的电商专业团队，硬技能和软技能双重优秀，还再持续不断的引进各种高技能人才，给有理想有抱负的年轻人提供一片奋斗的热土。
我们的愿景是：通过创新驱动发展，持续提升员工幸福感，把公司建设成卓越的创业平台，到2038年，服务全世界1亿用户，帮助1000个合伙人成功。
我们的使命是：提升用户的生活品质和幸福感
我们的价值观：
用户要求越高，我们的机会越多；
坦诚沟通并足够尊重；
放下小我，成就大我；
与下一次荣誉相比，今天的成绩不值一提；
利他是***的利己，分享是***的利他；
创新能够应对变化，也能主导变化。
不断改变，不断壮大，不断超越！如今，我们在激烈的竞争环境中依旧脚踏实地朝着梦想狂奔，不畏艰难，勇敢前行！