深圳招聘

岗位职责

1、管理职位，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），  制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设，搭建可持续发展的人才梯队；

7、建立内部激励机制。

岗位要求

1、年龄28-35岁，身高163cm以上，形象气质佳，人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，有工厂行业经验优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心，分析能力强；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

  公司简介：深圳市龙之源科技股份有限公司成立于2006年，是一家集研发，生产与销售数码产品的国家高新跨境企业。并于2018年成功上市，股票代码：873191。
   经过十多年的发展，公司在运动数码、智能家居、领域均取得了优异的成绩，主要产品有数码摄像眼镜系列，迷你防水摄像机系列，佩戴式摄像机系列，VR眼镜，WIFI门 铃，打猎相机、等高科技产品。产品以其卓越的品质，独特的创意，良好的兼容性与稳定性，以及极高的性价比，深得广大客户的青睐和好评！
 龙之源科技以“卓越品质，精益求精”为公司的经营理念，以“专注，创新”为主题，致力于新产品的开发，公司坚持＂以人为本＂为用人理念，诚邀广大有志之士共进取，同发展！
   2015年：成立国际电商部-子公司深圳市沃斯宝科技有限公司WIFI门铃系列、家居系列、智能宠物用品系列等产品。

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