深圳招聘

工作职责：  

1、负责市场终端日常培训工作的开展、组织和实施；  

2、根据市场情况进行培训需求调研，制定相应培训计划和培训标准；  

3、开展各类培训活动，进行实际跟踪与督促，并跟进考核与反馈；  

4、负责培训资料、道具、学员情况各项资料的整理归档，提交相关培训报告；  

5、根据公司要求组织开展各项主题零售培训；  

6、上级安排的其它临时性工作。  

任职要求：  

1、大专及以上学历，具有2年以上零售行业培训工作经验，具备优秀的授课及终端岗位带教能力；  

2、具备良好的品牌服务意识，亲和力强，热爱零售行业；  

3、具备较强的沟通表达、组织协调能力；  

4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；  

5、积极进取，敬业，具备团队合作精神；

        美特斯邦威企业始创于1995年。在18年的发展历程中，美特斯邦威公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。
    公司旗下拥有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌。“Meters/bonwe”通过多年发展已成为中国内休闲服饰的领导品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
    公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2010年底，已经在全国设有专卖店3659家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。同时，公司高度重视信息化战略，是国内休闲服零售业内少数拥有软件研发团队的企业之一。
    经过13年的快速健康发展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面对未来，美特斯邦威企业立志要成为全球的裁缝，并为全球消费者提供新时尚的生活体验。美特斯邦威企业将抓住机遇，推进科学发展，建设和谐企业。力争把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成国际服装行业的知名品牌。