深圳招聘

任职要求：

1、大专以上学历，26-32岁之间；

2、二年或以上主管岗位任职经历并取得人力资源管理三级证书；

3、掌握人力资源6大模块《人力资源规划》、 《人员招聘与配置》 、《培训开发与实施》 、《绩效考核与实施》 、《薪酬福利》、《员工关系管理》的理论与实操知识，具备全盘管理工作经验。

4、精通绩效，薪酬模块！！！

岗位职责：

1、协助部门经理做好本部门团队建设。

2、协助部门经理建立并完善公司各项管理制度及规范流程。依据公司相关制度，协调处理公司各种员工关系，包括员工与企业的冲突以及员工之间的冲突，能够处理重大意外事故引起的员工与企业纠纷。

3、保持与政府相关部门的联系，能够与其进行有效沟通和协调，及时有效预见可能引起的冲突，并能有效平息各种矛盾冲突。

4、负责定期进行人力资源数据的分析，提交公司人力资源分析报告及人才盘点。

5、参与公司人才梯队建设，并提供有效的建议。

福利待遇:

1、办公环境优美，五天八小时工作制，带薪年假及其他假期;

2、入职当月即购买五险一金;

3、公司提供富有竞争力的固定薪酬，实行具有竞争性的薪酬激励机制，设有年度优秀员工奖等;

4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道;

5、食宿方面:公司免费为职员提供中餐、晚餐及住宿;

6、全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐;

7、公司不定期组织聚餐、打羽毛球等集体活动、丰富员工业余生活;

8、其他福利:公司为员工举办生日会，准备生日礼.物、节日礼物!

    深圳市显盈科技股份有限公司（股票代码：301067）成立于2011年，于2021年9月正式通过创业板IPO正式上市。是一家专业从事高清音视频转接线、转接器产品研发、设计、制造、销售为一体的高新技术企业，产品包括DisplayPort转接系列、Mini DisplayPort转接系列、HDMI转接系列、USB2.0/3.0/3.1 Type-C转接系列、拓展坞及无线充电转接系列等。
    公司拥有一支强大的设计开发团队，并与世界多家知名芯片方案商如 VIA、 Cypress、 FRESCO、 TI、 Parade、 Analogix、Silicon Image、 NXP、 Mega Chips等建立了长期良好的合作关系。为满足公司发展，更好的服务客户，2015年10月成立惠州工厂。
 公司于2011年通过TUV的ISO9001质量管理体系认证，2015年通过BSCI管理体系，2016年通过ISO14001环境管理体系。
“立足创新、专注品质、诚信服务、共同发展”是我们奉行的经营理念，为客户提供优质、安全、可靠的产品和服务是显盈永恒的指导方针。
    面对充满机遇，富于挑战的未来，我们将热切期待与您的合作，共铸新的辉煌。

福利待遇：
1、办公环境优美，五天八小时工作制，带薪年假及其他假期；
2、入职当月即购买五险一金；
3、公司提供富有竞争力的固定薪酬，实行具有竞争性的薪酬激励机制，设有年度优秀员工奖等；
4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道；
5、食宿方面：公司免费为职员提供中餐、晚餐及住宿；
6、全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐；
7、公司不定期组织聚餐、打羽毛球等集体活动、丰富员工业余生活；
8、其他福利：公司为员工举办生日会，准备生日礼物、节日礼物！