深圳招聘

岗位职责：
1.协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；监督与执行各项规章制度；涉及材料收集、档案管理及接待、培训。
2.能协助管理运营，确保公司工作流程符合规范，处理各类运营过程中的突发事件。
3.负责店铺员工的培训、考勤、评估以及人员的日常调配。
4.学习公司品牌的相关知识。
5.维护公司的品牌形象。

任职要求：
1.大专及以上学历，30岁以下；
2.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
3.具有良好的组织协调能力和沟通能力；
4.有工作热情，服务意识强；
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
6.热爱生活，乐观开朗，有创业精神，能认同公司文化。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。