深圳招聘

1、收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求；

2、负责开发新项目，并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作; 3、全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案；

4、监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量；

5、负责人事代理业务的日常操作；

6、监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险；

7、负责建设和管理外包工作团队；

8、负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作；

9、合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率；

10、协助总经理助理建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统；

11、参与组织制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度和管理规范；

12、为公司或部门人力资源管理工作的改进提供服务和支持。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业

2、具备3年以上人力资源外包、劳务派遣等相关工作经验，5年以上人力资源工作经验;

3、熟悉国家人力资源相关法规政策，具备专业的人力资源管理知识和经验；

4、熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场；　　

4、具备优秀的商务谈判能力，及良好的计划组织能力；

深圳维中检测技术有限公司(简称：STTC)成立于2004年，注册资金壹仟万元整，是一家专业从事第三方检测的服务机构。STTC成立之初主要从事建筑物室内环境质量检测，经过十几年的发展创新，STTC已具备建筑物防雷装置检测、光纤到户工程质量检测、环境检测、室内空气质量检测等一系列项目检测能力及资质。其中光纤到户工程质量检测、防雷装置工程质量检测能力均为广东省获得CMA资质认定的第一家民营第三方检测机构。STTC以深圳大学为技术依托，与深圳大学签订了长期产学研合作协议，凭借公司业务团队敏锐的市场嗅觉、专业的人才队伍、深圳大学深厚的技术储备，公司未来将会在智能建筑工程检测、消防工程检测等一系列潜力巨大的检测市场进行拓展。STTC将一直秉持以认真严谨的工作态度、科学准确的测试过程、适度领先的测试设备、专业专职的测试队伍，全心全意为广大客户提供最优质的第三方检测服务。
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