深圳招聘

岗位职责：

（1） 根据集团战略规划，对所在组织人力资源现状进行盘点，制定人力资源发展战略，提出有关治理和调整组织架构的建议，包括但不限于组织架构搭建、业务整合和转型、人才规划、绩效考核激励等，保证所在组织高速发展、规范化运营；

（2） 根据集团考核指标，制定适合激励约束机制，进一步提升组织效能；

（3） 制定年度招聘计划，拓展适实的招聘渠道，建立完善的人才引进机制，为所在组织业务发展及时输送人才；

（4） 关注中高层管理岗位的领导力培养，与各级领导团队甄选核心及高潜力骨干人员，指定务实有效的培养计划并跟踪计划的实施； 

（5） 构建和谐向上的企业文化，建立积极正能量的员工关系体系，搭建沟通协调的平台，发挥沟通桥梁的作用，使内部信息畅通，提高员工的满意度和组织效率；

（6） 督办所在组织重大工作事项的执行和落实。

任职资格：

（1）拥护党的领导，具备良好政治素养和职业操守，遵纪守法，廉洁自律，作风正派；

（2）年龄35-45周岁之间；

（3）硕士研究生以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；

（4）5年以上人力资源工作经验，3年以上大型企业人力资源总监或同等职位工作经验（硬性条件，无大型企业人力资源高管工作经验勿扰）；

（5）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，熟悉国家法律、法规，对各项劳动法政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实操经验（硬性条件，应聘者需提供薪酬考核相关的激励约束机制项目实施情况介绍）；

（6）具备很强的沟通、协调、领导能力，责任心、事业心强，有大局观念，有国企工作经验熟悉国资国企监管要求的优先。

    深圳市重大产业投资集团有限公司（以下简称“深重投集团”）成立于2019年5月，是深圳市国资委直管国有独资企业。深重投集团立足于服务深圳市产业结构优化升级，立足于服务深圳市战略性新兴产业的培育和孵化，立足于服务深圳市重大产业项目资源和人才团队引进，着力担当政府“有形之手”和市场“无形之手”之间的桥梁和纽带，通过市场化、公司化的方式对接全球产业资源，致力成为市重大产业发现、引导和投资管理平台、市战略性新兴产业培育和孵化平台、市属国资产业聚合发展平台、军民融合综合发展平台。
    目前，深重投集团确立了以政府重大产业项目投资、管理和运营以及以军民融合业务为抓手的战略性新兴产业发展的“双轮驱动”发展战略，将紧紧围绕战略规划，落实好产业研究、决策支撑、项目持股、产业投资等职能，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区和区域性国资国企综合改革作出新的探索和贡献。
    深重投为人才提供有竞争力的薪资，并提供全面的福利保障及人才培养体系，我们热诚的欢迎各届精英加盟，共同发展，共创未来。
    产业报国，圳等你来！