深圳招聘

【基本要求】
1．大专及以上学历，电子专业/市场营销为佳；
2. 性格开朗乐观，为人诚实善良，外貌端正，身体健康，具亲和力；
3.对销售工作有意向，有着良好的沟通能力，电子相关专业优先；
4.具有一定的团队意识，能够很好地完成上级领导交办的其他事项。
【职责及工资待遇】
1.学习期1-2个月；
2.负责巩固老客户关系及协助业务代表/销售专员处理工作相关事宜；
3.正式录用后，收入结构为基本工资+绩效月奖+各种福利+业务提成
4．每月第15个工作日全额发放上月工资。
【相关福利及奖励】
1．岗前学习（1~2个月），按国家规定签订正式的劳动合同及员工保密合同，并办理相关的医保、社保手续；
2.公司厂区内为员工提供集体宿舍，每间宿舍都配有独立的卫生间、彩电、空调、热水器、饮水机等。
3.转正员工可享受满勤奖励、生日费、节日费。
4.设有合理化建议奖；公司根据员工出勤情况和工作表现，给予一定的年终奖金。
5.转正一年后，享受每年7~10天的带薪休假；
6.公司每年至少组织2次集体旅游活动。
【相关培训】公司提供系统的培训体系，实行1~2个月的岗前学习期。
【工作环境】产线自动化程度高，工作环境整洁，装有中央空调。
【证件要求】有效身份证原件、健康证、学历证书原件
工作地址
深圳市龙华新区龙华办事处龙观东路望成大厦6楼610-615室

 
一、公司简介：
      深圳市格瑞特电子有限公司于2001年1月17日正式注册成立，注册资本***4100万元，总部位于深圳市宝安区龙华街道龙观东路望城大厦610-619室。2012年9月工厂搬至河源市高新技术开发区，成立河源分公司。现于河源绰铿电子有限公司同一工业区。月产量达1.2亿只以上,是亚州***、***的全系列熔断电阻器生产厂家，最全面地达成最优的产品质量、最短的产品交期、最低的制造成本。公司旗下拥有SSC出口销售公司，产品主要是出欧洲、美国、加拿大、中国香港中国台湾及亚洲其他国家，出口占销售总额百分之六十以上。本着“诚信服务，共同发展”的经营方针，我们为客户提供行业最新的高性价比电源产品。
      格瑞特是一家集产销研为一体的电子元器件、电源国际供应商，主要产品为：熔断电阻器、电源、电感、高低频变压器、陶瓷电容器、保险丝管。公司获得ISO9001/14000/OHSAS18000三认证，是熔断电阻器国际标准制定单位，所生产的电阻在照明和电源行业市场占有率高达30%以上。格瑞特与TCL、GE、长虹、伟创力、欧普、创维、比亚迪、松下、雷士、得邦、飞利浦等知名客户建立了长期的合作伙伴关系，并成为客户及消费者最青睐的品牌之一。格瑞特拥有专业的管理人才、优秀的技术团队及高效专业的营销队伍。自成立以来，格瑞特一直处于高速发展时期，2016年月销售量2.5亿只，预计2020年完成IPO上市，并成为国际电子元器件集成供应商中的领导品牌。
       花园式的厂房、舒适的生活环境、广阔的发展空间，吸引了全国电子类的行业精英的加盟，格瑞特综合实力强大，技术力量雄厚，管理制度日趋完善，现因业务拓展，特诚聘行业内各职务精英加盟。
二、福利待遇：
1、全勤奖：除中高层管理外，均可享有50元/月全勤奖。
2、连续在职奖：此奖不含中层以上领导，连续在职满一年，一次性享受800元的连续在职服务奖，中途缺勤累计超过10天（含10天）或中途离职者不予发放。
3、合理化建议奖：经评估可行性，奖励50-500元/次。
4、探亲路费补贴：正式入职连续工作满一年后（入职当月不计），同时春节假期后，连续在岗满二个月，员工可享受春节期间回家探望父母或配偶或子女的路费补贴：按户籍所在地划分——广东省内（河源分公司员工河源市除外、深圳公司深圳市除外）100元、广东省外300元标准报销路费（凭春节期间有效车船机票）。
5、生日费：正式入职后（入职当月不计），逢员工生日可享受生日补贴50元（等值实物或现金）。
6、节日费：正式入职后（入职当月不计），逢“春节”100（现金或等值实物），“元旦、五一、端午、中秋、十一”员工可享受节日费各50元（现金或等值实物）。
7、亲情福利：生产一线员工正式入职连续工作每满五年（入职当月不计）,可请直系亲属（父母、配偶、子女）到广东省旅游,公司补贴旅游费用3000元/次（凭有效车船机票、住宿发票报销）。如特殊原因直系亲属无法外出旅游,可根据实际需要给直系亲属购买一份价值3000元的礼物（凭有效发票报销）。
8、保险购买：公司依法为员工办理相关保险（含养老、工伤、医疗、失业、生育五个险种）。
9、住宿：公司免费提单身公寓
10、厂外拓展：每年一次集体旅游，公司酌情予以全额或部分的补贴。
11、学习提升：加盟公司，可享有各类专项技能培训，拓展职业发展通道。
12、健康检查：公司每年度为员工免费提供健康体检、职业病体检。
        格瑞特期待您的加盟，共谋发展！