深圳招聘

北京神州飞航科技有限责任公司是深圳特发信息的下属子单位，是专业从事计算机及相关软硬件产品研发、制造、销售和服务等一体化经营的高科技企业。从成立之日起，神州飞航致力于采用先进可靠的电子、计算机软硬件技术，为工程师提供测试、仿真及各种嵌入式应用和服务。经过多年的产品研发积累，神州飞航在专用计算机、通讯接口、数据采集、视频处理、高速大容量存储等领域形成了丰富的产品线，并为航空、航天、航海、兵器、核工业、电子、部队、科研院所等行业客户提供了多种应用解决方案。

北京神州飞航科技有限责任公司——“技术中心”是以新技术研发为核心的部门，专注于新技术研发，涉及航电、测控、军工等各类产品技术研发。面向社会招聘各类技术人才，包括：FPGA逻辑设计人员、C++应用软件设计人员、Windows驱动软件设计人员、嵌入式软件设计人员和硬件电路设计人员。

任职资格：

1. 计算机科学与技术、软件工程、通信通讯、自动化等相关专业毕业，本科或本科以上学历;

2. 熟悉Windows操作系统及其原理，熟悉进程、线程、内存管理、文件处理、注册表、子系统、服务等相关知识及应用;

3. 掌握Visual Studio 6.0或更高版本集成开发环境，熟练使用MFC库进行软件开发;

4. 熟悉Windows GDI/GDI+接口，掌握图形图像处理技术;

5. 熟悉Windows消息传递机制，掌握窗口的基本原理;

6. 有Windows IPC（进程间通讯）、C/S通讯、单机系统级开发经验;

7. 掌握QT、OpenCV、DirectUI等任一图形接口;

8. 熟悉Windows系统软件安装打包环境的使用;

9. 逻辑清晰、思维敏捷，良好的模块化和分层设计思路，以及良好的代码编程风格;

9. 有良好的设计文档编写能力与习惯。

工作内容：

1. 学习标准、掌握新技术知识;

2. Windows单机系统应用/测试软件需求分析与方案设计，模块编写、集成实现，产品调试测试，内部设计确认及客户交付验收;

3. 质量相关技术文件编写，配合项目团队其它人员工作;

4. 总结技术成果，并配合专利申请;

5. 技术分享与经验交流。

职责要求：

* 遵守企业规章制度、服从组织及领导的工作安排;

* 有良好的团队合作意识，善于沟通;

* 对待工作认真、负责、积极、主动;

* 能够主动根据项目要求结点加班，按时按量完成自身工作内容;

* 面对新技术，敢于挑战，勇于突破。

以下条件非强制录用条件，但可优先考虑录用（以下任意一条满足即可）：

* 3～5年或更多年相关工作经验;

* 精通Windows SDK或DDK;

* 复杂接口协议处理;

* 网络协议设计实现;

* COM组件、STL与OLE容器设计;

* 有1553？AFDX、FC任一相关通讯软件设计经验。

    深圳市特发信息股份有限公司（国有上市）是深圳特发集团的控股子公司之一，是国内最早开拓并一直专注于光纤、光缆及光通讯设备开发、生产的***高科技企业之一。公司股票（代码：000070）于2000年5月在深圳证券交易所上市。

    公司先后获得“中国光纤光缆30年最具影响力十强企业”、“中国光纤光缆最具竞争力10强” 、“中国电子元件百强企业”等殊荣，是广东省制造业百强企业、广东省诚信示范企业，广东省自主创新品牌，还是深圳市百强企业、首批深圳市自主创新行业龙头企业。

    公司作为光纤光缆通信行业国家标准及行业标准的制订者之一，产品先后荣获***、省部级、地市级的科技进步奖、重点新产品、科技创新奖、科技成果奖、优秀产品奖等荣誉，目前拥有国家专利31项，正在申请的还有10项；还率先创造了多项全国***：国内最早研发出ADSS光缆并保持***使用跨距纪录；国内***条OPPC光缆；国内***芯数光缆——1000芯骨架式光缆；国内***条实用的OPPC光缆线路，国内***条12芯带骨架式光缆；国内最早的新型概念SST系列产品等。

    经过多年的锻造，公司正形成工业产业与工业地产相得益彰的多元化产业战略组合，特别是以光纤光缆产业链为龙头，以电子元器件、光通讯设备产业链为两翼的工业产业格局，一直是公司产业格局的核心体系。公司的产业布局，立足于深圳，辐射向全国，目前已全力打造两个华南地区***的纤缆产业工业园----深圳南山高科技工业园区的“特发信息港”和东莞寮步的纤缆产业园；布点于西部的重庆特发博华光缆有限公司也已进展中。

    
    特发信息愿迸发“责任、效率、坚韧、开放”的精神内核光华，集聚人才优势资源，为实现人才价值的***化而倾情奉献，全力达成做大做强企业、做一名令人尊重的企业公民的光荣与梦想！
 

公司待遇：

一、宽带薪酬 + 年终绩效奖金
1、公司实行职能工资制，以基于职位价值的职位工资作为工资的主题框架，实行宽带薪酬，根据职位和任职能力调整薪酬。
2、公司根据年度目标完成情况及个人绩效，给予员工相应数额的年终效益奖金。

二、社保福利
1、四节过节费：公司在适逢五一、国庆、元旦、春节等法定假日时，为员工发放节日费或节日礼品。
2、员工活动：①公司为保障员工的身心健康，将每年进行一次例行体检；②公司定期组织球赛等各项文娱活动，关爱员工身心健康。
3、就餐：公司每月提供伙食补贴，食堂进餐刷卡用餐，提供早餐、中餐、晚餐。
4、社会保险：按深圳市社会保险规定缴交五险一金。

满一年以上的员工增加享受缴纳企业年金。