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1、遵守幼儿园规章制度，落实卫生保健制度，全面负责幼儿园的卫生保健工作。制定全园的卫生保健计划，严格按卫生部门的要求作好各种测查表格及统计分析工作和预防、接种与季节性防病工作，期末做好总结。

2、把好新生入园体检关，每年对幼儿和教职工进行一次全面的体检，要求体检率达100％，对特异体质幼儿进行调查、汇总、建档。

每学期对幼儿进行两次身高、体重的测查，期末向家长汇报。认真做好晨检工作，切实做到“一摸、二看、三问、四查”，发现问题及时处理，每天按时给有病的幼儿服药，每天对全园幼儿考勤、出勤率统计、对幼儿缺勤抽查电访，发现传染病跟踪记录。

3、每周检查一次全园的安全、卫生情况，随机检查保育员的工作质量和厨房的安全卫生情况，严格把好卫生关，指导清洁工做好全园的清洁卫生工作，定期组织全园卫生检查评比，使全园保持清洁卫生舒适的环境，给幼儿创造良好的学习生活环境。

4、制定幼儿带量食谱，定期做好营养计算，保证幼儿有足够的营养供给，指导厨房搞好幼儿饮食卫生工作，每天了解幼儿用餐情况，及时与厨房取得联系。

5、负责保健室一切物品、用具、药物的使用和保管工作。

6、定期开展保育员、厨房工作人员业务培训工作，提高他们的业务水平，

7、定期向家长宣传幼儿卫生保健知识，以宣传栏、微信、信息形式让家长了解更多的卫生保健知识。

8、负责幼儿和教职工意外受伤的处理、治疗、跟踪、上报意外险。

9、做好幼儿园传染病防控工作，发现传染病及时报告，并迅速采取有效的措施，按季节做好传染病的预防工作。

10、认真填写幼儿一日观察记录表格。建立健全幼儿保健档案，按学期做好有卫生保健资料入档工作。

11、负责幼儿园少儿医保、意外险、成长补贴申报工作。

12、听从园领导的安排，协助教学、后勤、安全工作。

        煜骐教育投资有限公司成立于2002年，是一家多元化的公司（以创办连锁为发展方向），主要以教育投资及酒店投资为主导，以回报社会为宗旨，努力为广大业主营造一个优良的教育环境。公司先后独立创办了深圳市卓雅文化发展有限公司，投资兴建了华一幼儿园、兰乔幼儿园、鼎尚华庭幼儿园和肇庆幼儿园；2005年创办华一实验学校。2007年创办了百盛福酒店，加盟两间锦江之星连锁酒店。
        公司自成立以来，依靠团结和信誉，秉承科学、稳健、积极进取的经营作风，艰苦奋斗、科学管理，企业不断壮大，形成了目前集人才优势、地缘优势、资本优势于一体的极富生机和活力的企业。"做市场先锋，走品牌之路"是公司迈上市场的主要目标和经营宗旨；"煜骐精品 至诚服务"是公司的质量方针，树立"煜骐"品牌，提升企业形象，从而实现公司的社会价值和经济价值双丰收。