深圳招聘

工作职责：

1、负责员工招聘、培训。入职、转增、异动、离职等工作的综合业务；

2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合；

3、负责员工考勤、奖惩管理、合适各部分考勤、奖惩的执行情况；

4、严格执行公司各项制度，行政人事信息及时录入更新、并定期整理数据，向上级出具数据分析结果

5、行政内务、水电节能、防火安全管理。

6、公司重要资质证件的管理；

7、管理维护公司固定资产，办公设备，车辆管理，客户接待，会务安排。

8、协助其他部门的相关工作；

工作内容：

1、进行招聘渠道的拓展。维护以及网络招聘信息的发布和更新；

2、按照各部门的招聘要求，进行监理筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3、办理员工入职、离职、转正、调岗、离职等相关工作；

4、监理和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的通讯录，员工的个人信息和资料，

5、公司员工劳动合同的签订，更新、续签等工作；

6、协助上级编写、修改和推行实施各类行政人事规章制度；

7、办理员工社会保险，并及时更新处理各种异常；

8、考勤及休假的管理，每月考勤的核算。

9、新入职员工的培训工作。

10、协助主管开展各种员工活动等；

11、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；

12、维护良好的工作环境，保持良好的心态工作；

13、按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作、及时上报相关结果；

14、及时为员工办理社会保障福利等方面的工作，及时，准确上报相关资料；

15、执行并及时完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

16、及时、准确的录入员工信息，妥善保管员工档案；

岗位要求：

1、3年以上相关工作经历

2、了解人力资源各个模块和行政工作流程

3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

4、良好的语言和文字表达能力，梁工的沟通协调能力，较强的计划。组织、执行能力、善于观察分析；

5、及时领悟领导意图、工作效率高、良好的服务意识；

6、耐心细致，有责任心，具有强烈的保密意识，职业道德。

东莞市国昊电子设备有限公司成立于2004年，是一家拥有5000平方米作业厂房，100余名制造员工，10余名设计制造工程师的电子设备专业制造及销售厂家。
国昊公司致力于电子产业生产工艺设备的配套与服务，以及非标自动化产品的开发设计及生产销售。国昊公司紧跟世界电子工业的发展潮流，致力于工业生产自动化。
   主要客户：华为、富士康、OPPO、伟创力等国内外知名企业。