深圳招聘

一、岗位职责：

1、深入了解甲方人员需求信息，通过网络渠道获取相关求职者信息进行匹配，电话通知邀约面试；

2、负责为公司及合作企业网上平台的操作管理和招聘信息的发布；

3、熟悉公司业务模块，组织策划招聘活动进行相应岗位人才的挑选；

4、熟悉网络进行渠道开发和招聘渠道的拓展；

5、组织招聘，优化招聘流程和渠道，确保人员及时到岗；

6、负责项目上的技术岗、策划岗、文职岗等等的招聘（客服销售以外）。

二、任职资格：

1、熟悉招聘流程、工作经验二年以上（含二年）优先；

2、沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；

3、勤奋热情、认真负责，注重细节和效率；

4、学历：大专及以上学历；

5、形象气质良好，性格开朗、有组织协调能力；

6、有志于在人力资源行业发展的。

斗米，专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。
针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网***的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。
针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务平台。截止去年年底，用户注册数超7800万，月访问量超3000万。