深圳招聘

一、根据上级指示完成各项目招聘与配置的工作：

1、负责招聘的组织与实施；（包括对接项目团队，及用人部门的需求，编制及发布JD，甄选候选人，组织初试， 薪酬谈判，录用及入职后期跟进）；

2、负责收集整理相关资讯，了解行业动态，定向搜索挖掘候选人；

3、负责维护应聘人员资料库，进行人才储备。

二、负责绩效考核和员工关系维护的工作：

1、协助上级搭建、完善绩效考核体系，规范绩效管理各项流程；

2、协助统筹、主持公司各类活动

3、协助员工关系的维护和管理（入职、调动、离职、辞退面谈、重点岗位维稳工作）；

4、搜集各部门岗位的业绩考核指标，汇总制作各岗位的绩效考核表；

5、汇总、统计、归档绩效考核数据，为绩效工资核算提供基础资料及依据，协助完成考勤统计、年度调薪方案，年终奖方案等；

三、 协助上级做好公司的人力资源管理政策体系、制度规范的推行落实，协助组织团建活动/培训，增强员工凝聚力，调动其积极性；

四、完成上级交办的其他人事行政后勤工作。

岗位要求：

1、人力资源或相关管理专业大专以上学历，有跨境电商/亚马逊招聘经验优先；

2、熟悉跨境电子行业，有电子岗位招聘和绩效考核实操经验；

3、熟练使用office软件和各种办公自动化设备的操作；

4、了解国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程，并能实际操作运用；

5、具有良好的职业道德，极强的亲和力与服务意识，沟通、协调、领悟能力强，抗压能力强，踏实稳重，工作细心，责任心强。

深圳市万年跨境电商有限公司以外贸B2C电子商务运营为核心业务，公司汇聚了大量的电子商务行业精英，打造一个公平，良性，安全，快速的世界性电商平台。公司目前主要以amazon为主要运营平台，经营北美，日本，北欧等市场，Wonnie是深圳市万年跨境电商有限公司旗下的主要品牌，专注跨境电商生态链服务，目前主营电子消费产品，并不断开发其他业内产品，目标是打造全球跨境电商生态链，旨在助力为全人类创造更美好的跨国界电商购物生活体验。