深圳招聘

岗位职责

1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；

2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；

3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格

1、统招大学本科以上学历（不接受专升本、自考本科），人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

1    公司简介
【关于我们】
深圳市蓝色冰川教育科技有限公司是一家集“产学研销” 为一体的互联网+AI教育科技企业。致力于成为全球AI教育领域的领军企业，全球领先的深度研发教育科技公司。

成立于2019年4月，公司规模将近400人，拥有深圳总部及上海分公司，同时在北京、广州、长春、西安、合肥、杭州、济南、成都、福州、厦门等10多个重点城市设立办事处。
是广东省一家排名前三的教育集团投资的互联网研发公司，专注研发互联网教育产品，自有硬件+成熟教育理念+全内容输出=优异的360°学习环境。
卓越教育理念+创新教学方法+核心能力提升+习惯与性格塑造，打造优异的360°高效无障碍学习环境，
首个培养孩子底层能力的学习系统，致力于研发***的培养学生智力、能力的产品。

【我们的产品】
公司旗下品牌”AI Learnpad ”’远见超童，依托创始人研究30多年的4个教育理论模型和6000多个教育方法点，并投入巨资进行教育及产品深度研发而形成的一款革命性的自学型能力训练系统，意在打造孩子底层学习能力。
投入巨资进行教育及产品深度研发，专注全球儿童及青少年天才教育产品和服务。2020年强势发起“新天才计划“，创新推出天才教育训练系统。
远见超童——为造就天才儿童而生

【我们的理念】
      1克能力=1吨知识
      天才并不是天赋异禀，天才是可以培养及训练的。
      
【我们的使命】
造就天才

【我们的愿景】
让1亿孩子聪明起来！

【我们的价值观】
洞悉规律 洞悉趋势 洞悉未来
突破理论 颠覆模式 定义未来

2    公司荣誉
广东省中小学校园学习类APP白名单
独创多项发明专利：4大教育理论模型
核心内容IP专利：语音对比系统，内容推送系统，数据采集系统，绘本朗读APP……

3    搜索我们
【微信公众号】：远见超童订阅号