深圳招聘

任职要求：

1.本科及其以上学历，管理学，新闻学，广告学，心理学和人力资源相关专业优先；

2.中大型企业2年以上企业文化工作经验或企业行政管理经验者优先考虑；

3.具有优秀的文字功底和策划能力，逻辑严谨，思维活跃；

4.有很强的责任心与执行力，沟通能力强，较强的创新思维和抗压能力；

5.善于活跃工作氛围，能与员工保持融洽的沟通和工作关系。

岗位职责：

1.负责入离职手续办理.入职培训.员工档管理；

2.执行人力资源管理各项事务性（包括但不限于入离调转）操作流程及各类规章制度具体实施；

3.协助主管完善企业价值观提炼和完善员工培训体系.福利体系的建立；

4.负责研究互联网游戏企业的文化特点，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，挖掘员工的需求.提炼公司文化中的积极元素，建立良好的沟通关系，创造积极向上的工作氛围；

5.负责完成领导交办的其他工作。

公司福利：

1.五险一金（入职即买）、各种带薪假期，每月生日会；

2.扁平化管理，与CEO勾肩谈未来，谈理想，与其他大神切磋技术；

3.年度体检、年底双薪；

4.每周两次下午茶福利；

5.不定期组织团建活动，如旅游、聚餐等；

6.我们很重视你的每一个意见和建议；

7.十点上班，睡自己的觉，让别人挤公交去。

雷漫网络，全称深圳雷漫网络科技有限公司，成立于2012年，专注于互联网行业的创新型应用、手游研发及运营，为数字娱乐时代提供更加多样化的产品。秉承着“创造美好互联网生活”的企业使命，汇聚国内顶尖互联网企业人才，公司现有员工500余名，创始团队来自阿里和腾讯。公司资金实力雄厚，目前已全资收购多家公司，进一步拓展更多品类的游戏和娱乐业务。并在未来5G的市场发展进行了多方面的布局。

雷漫网络具有完全自主知识产权的游戏开发平台，旗下拥有多支经验丰富的市场发行团队和运营支撑团队。目前，雷漫网络已建立多个产品工作室，在手游领域拥有多款主流热门作品。团队包括来自多家知名游戏工作室的初创成员，如王者荣耀，和平精英，守望先锋等。

为“创造美好互联网生活”，雷漫人一直坚持“精品”。“高质”和“效率”作为核心竞争力和团队的价值观，充分给予人才施展才华的空间。雷漫网络借鉴国内一流大厂的管理经验，更为员工创造扁平化，开放交流和开心快乐的沟通环境，我们期待更多热爱互联网数字娱乐事业的新老血液加入。

让我们携手一起致力于多元化互联网产品的研发，坚持技术+创新，为全球用户打造有趣、有价值的互联网产品，丰富用户生活！

我们的人才理念
深圳市雷漫网络科技有限公司坚持扁平化管理，视人才为核心重要资产，将人才和团队作为公司未来发展的基石，目前处于发展扩张期，真切的期待更多热爱这份事业和具备熟练专业能力的人才能够加入我们的雷漫大家庭。雷漫将会为大家提供展示自我能力，提升专业价值的平台。相信雷漫将会是实现梦想的绝佳舞台。