深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责公司人事管理工作，依据公司业务发展及实际需求开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个模块工作，构建并不断优化完整的制度体系；

2、制定公司人力资源相关制度和工作流程，保证制度贯彻执行、监督落实到位；

3、组织实施招聘工作，建立有竞争力的团队；

4、建立公司绩效考核体系，制定考核激励方案并组织实施；

5、负责劳动关系管理，协调办理劳动合同签订、变更、解除等相关手续；

6、协调、办理员工入职、离职、调任等员工关系工作；

7、组织开展人事档案管理工作，建立并维护人事档案。

岗位要求：

1、大专以上学历，3-5年以上企业人力资源管理工作经验；

2、熟悉招聘、绩效模块优先；

3、有强烈的质量意识和结果导向，办事稳重、细致，具备较强的责任感。

本岗位急聘，需即时到岗。

深圳市兴电科技股份有限公司成立于2001年，2016年9月挂牌新三牌，股票代码838904。
公司主要从事高速公路和城市道路智能交通（ITS）、城市综合管廊等领域中高新技术产品的开发、生产和销售服务。公司精心研制的、拥有独立知识产权的光纤/IP高速公路紧急电话广播系统、风光互补供电系统、智能雾区诱导系统、激光夜视一体化节能云台、高压直流远程供电系统等产品已经多次通过了交通部交通工程监理检测中心、交通部交通工程检测中心等国家法定权威部门的产品质量检测，并获得了交通工程产品批量生产安装准用证。同时在2002年12月公司质保体系就通过了广东省质量认证中心ISO－9001质量体系认证。多次荣获国家、省、市各种奖励，国家专利，深港创新圈资助等。产品已经在全国400多条高速公路和城市道路上成功使用，获得了广大用户单位的普遍好评。
公司本着以产品质量求生存，以科技创新求发展的经营理念，坚持与用户真诚合作、共同发展、共同进步的方针，紧紧围绕智能交通（ITS）领域不断开拓创新，对产品质量、售后服务和企业管理实行全员持续改进，为国家智能交通建设提供优质的技术装备和良好的售后服务。