深圳招聘

工作职责

1、店面员工管理：培训、考核、激励、奖惩、分工、思想教育，建立一支稳定并卓有成效的销售队伍；

2、各类型活动策划：根据不同类型活动要求，有效运用宣传品，及时给予店面意见，创造合乎公司品牌形象的店铺环境、店铺陈列和气氛，促进销售；

3、店面业绩管理：分析、推动店内营业额及订单业绩，以达到中心的销售目标和指标。

4、对于营业区经理、导购、市场营销专员每月的考核。

5、报表的递交：每天整理营业区经理上交的日销售报表，第二天早上10点前必须交至部门经理/副经理处；周报在下周一上午交至部门经理/经理处；每月月初5号之前，将上月销售、库存报表叫至部门经理/副经理处，以便公司及时掌握各区域销售及库存情况；

6、有效处理门店突发事件，完成领导安排的其他工作。

任职要求

1、实体店管理经验，大专及以上文凭；

2、熟悉实体店运作的整个流程，有门店管理经验者优先考虑；

3、具有较强管理和带领团队工作的能力并能承担工作压力。

4、有较强的沟通协调能力；

5、具有零售业的专业知识；

燕谷坊集团依托于北方裸燕麦旱作农业发展探索，是一家专注于全谷物基础科学研究和燕麦全产业链及精深加工的国际化企业。是全国诚信示范单位、国家高新技术企业、国家农牧业产业化重点龙头企业。

2021年荣登中国品牌500强。其成功承担国家“十三五”传统杂粮创新装备智能智造燕麦项目，发起的“北方旱作农业燕麦提质增效关键技术研究”荣获自治区科技进步一等奖，“燕麦新品种选育”荣获自治区重大科技专项，享受中央财政引导扶持资金。燕麦胚芽米获得中国粮油学会健康主食金奖。藜麦肽荣获IGPE“产品创新金奖”。

推动一二三产业融合发展打造的草原之门文旅中心获国家3A级旅游景区。并建成国内全谷物科技产业园，推广50万亩裸燕麦种植，年产燕麦全谷物产能达11万吨，产值达35亿元。助力产业扶贫和乡村振兴，被中国农业农村部评选为“全国农村创新创业优秀带头人”。