深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司发展目标，参与制定公司风险管理战略，建立及完善公司的风控体系，就企业环境、战略、运营过程中所存在的风险提出建议，定期向董事会报告；
2、构建全面的风险管理体系，制定风险管理制度，针对公司的商业项目、业务流程、财务管理等构建风险管控框架和执行流程；
3、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理，组织落实风险管理体系建设相关措施，完善风险管理队伍建设，定期对风险各部门负责人进行考核；
4、负责对公司业务项目开展评估，组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；
5、负责带领风控团队建立已有产品的风险模型和监控体系，并对风险特征进行量化分析，制定并维护授信策略与核心系统参数，不断总结规则；
6、及时掌握行业政策、行业状况，提出相应对策，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。

岗位要求
1、具有8年及以上银行或金融系统风险管理经验，现任银行或中大型规模金融机构风控部门负责人；
2、熟悉各种风险评估、风险管理分析工具，熟悉风险模型在实务中的应用，精通风险管理工作流程，对业务运作流程及控制关键点有清晰了解；
3、掌握系统的、创造性的风险分析方法，有敏锐的风险识别和风险判断能力；
4、熟悉国内金融法律法规及相关政策，熟悉零售信贷金融集团等机构的特点并有良好的关系；
5、性格成熟稳重，有较强的沟通协调能力，良好的抗压能力，富有团队精神与领导能力。

岗位备注：
1、 目前整个公司的人员规模、深圳公司的人员规模，职位对应部门的人员规模；
A：目前200多人，深圳160人左右，资管部门目前在岗4人，风控部门在岗11人
2、 三个岗位的工作汇报对象是什么级别；
A：资管项目总监向资管部门负责人汇报（资管负责人向董事长汇报），首席风控官直接向董事长汇报
3、 是否有目标企业或是保护企业；
A：资管项目总监（资金）请找全国排名前15的资管公司及券商做承销的人，资管项目总监（资产）请找中建、中铁、中铁建、中交建这些大型国企财务和资金条线的人，首席风控官主要找金融机构有丰富风控经验且对建筑、医药、能源其中1个或者几个板块有一定了解的人
4、 对于人选的年龄是否有限制；
A：资管项目总监不要超过35，首席风控官不要超过40，***都是***

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