深圳招聘

工作职责:

一、内部管理工作（主要职责）

团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；

服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；

安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；

财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；

工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；

协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；

二、分店外部工作

负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；

确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；

与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；

三、投资人沟通工作

任职资格:

任职要求：

1.24-38 岁，大专以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），3年及以上行业工作经验、团队管理经验优先；

2.行业不限、欢迎来自商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘。

铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，在中国酒店业首倡“品牌先行”理念，基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。

铂涛以“连接美好体验”为使命，通过创建、投资、合作等形式，连接酒店、公寓、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌，为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。目前，铂涛体验生活圈涵盖了近20个品牌，会员人数超1亿，门店总数超5000家，覆盖全国470多个城市，并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。

2015年9月18日，铂涛与锦江强强组合，成为首家跻身全球前五的中国酒店集团。发展至今，已成为全球第二的国际酒店集团。