深圳招聘

职责描述：

1、 根据项目招聘目标分析职位需求，形成访寻策略，执行招聘计划；

2、 根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人，保持良好的招聘体验；

3、 对候选人以及人才市场进行沟通和评估，提供准确的人才评估和推荐报告；

4、 跟进职位的招聘流程和完成项目指标； 

5、 跟进客户的招聘流程，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对招聘职位的交付；

6、 提供有效的招聘解决以及优化方案。

 

任职要求：

1、 较强的候选人寻访和候选人评估技能；

2、 有施工/设施/制造/建造行业经验优先；

3、 在快节奏的招聘环境下可成功完成大量高招聘要求，有类似经验优先；

4、 更快的学习速度，出色的问题解决能力，结果导向；

5、 强烈的团队精神。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。