深圳招聘

一、制定产品设计策略和计划：

1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；

 2）与商品部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；

 3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

二、组织服装设计：

1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发计划，并组织实施；

2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认；

3）拟定服装产品设计的全过程设计流程；

4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理。

三、内外部联系：

1）协调部门的内外关系；

2）参与组织线下业务订货会，设计展会风格；

3）及时与相关部门沟通处理产品开发过程中的进度、质量、成本相关问题。

四、负责部门内部管理：

1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系；

2）组建产品设计开发团队，负责团队人才梯队培养计划、绩效评估、招聘面试、试用评估等工作。

任职资格：

服装设计专业本科及以上学历，近2年在销售规模2亿以上、设计团队15人以上、设计总监或知名女装品牌设计经理岗位，有电商和管理技术部的经验优先。

1、准确预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感；

2、能把握整个品牌，整盘货品的风格,定位；每一季都有和流行合拍的新东西出现，但整体风格稳定；

3、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺，风格，价位；对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋向；

4、熟悉市场，清楚自己的品牌每一季的销售业绩，并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况；了解消费者心理，熟悉他们的人群类别和行为习惯；

5. 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，能在公司里和生产部、商品部、销售部做很好的沟通，准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。

深圳市欧芮儿服装有限公司创建于2008年，旗下拥有原创品牌“Olrain欧芮儿”高端精致女装。公司于2009年在广州成立分公司，当前主营业务集中在广州。
      迄今为止，公司旗下有天猫、唯品会、京东、拼多多、淘宝集市店、有赞商城、爱库存、好衣库等多渠道平台店铺。共有员工近200人，核心管理团队均由丰富经验的高素质人才组成，并拥有2000多平方米时尚办公区、3000多平方米的专业化仓储中心。
       自创立起，“Olrain欧芮儿”就以国际高端品牌的标准来苛求自己，最终在竞争激烈的女装行业脱颖而出。2020年，公司将深化市场的触角，加深对用户的精细运营，创建新型电商模式，结合线上直播资源，为消费者带来更多样化的消费体验模式。

公司福利：
1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目。
2、按国家法定节假日实行带薪休假。
3、节日礼品、下午茶，不定期组织旅游、聚会等文体活动。
4、竞争力薪酬宽带体系、内部晋升发展通道。
5、职满一年每月发放工龄奖。
6、单双休，弹性工作制。

公司地址：广州市番禺区大石街道石北工业路419号润德大厦307--310室
交通指引：地铁2号线会江站A口300米左右