深圳招聘

岗位职责：

1、熟悉课程的设计、材料组织、案例开发、文本撰写等工作；

2、开发课程大纲并进行课程架构设计；

4、负责课程开发中的课程规划、教学设计、内容开发、编辑制作等各类相关工作的协调、组织和管理工作；

5、负责制定课程开发的各类规范和流程，并对课程开发的进度和课程品质进行监控和管理。

任职要求：

1、非常强的结构化思考能力+逻辑分析能力，有对于某领域知识进行结构化拆解和梳理的经验；

2、至少2年在线课程运营或在线课程设计相关的工作经验，对相关专业领域的知识有了解；

3、对教学设计和课程产品设计充满热情，善于研究、分析、思考和分享；

5、互联网/媒体/咨询公司相关背景，或者讲师相关背景亦可；

6、学习控，至少参加过3个以上在线课程并对其有系统分析思考的加分；

7、有过课程设计+打磨相关经验的加分。

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