深圳招聘

1、年龄45岁以下，专科以上学历，具有三年以上酒管公司人力资源管理经验；

2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验及连锁酒店前期人力资源筹建经验；

3、具备优秀的语言、文字表达能力和社交礼仪技巧；

4、善于激励、领导、培训、发展团队成员，并带领团队有效开展工作；

5、熟悉当地劳工、雇佣法规和条例；

6、待遇可面议。

岗位职责：1、积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的各项指示，并根据酒店的经营战略需要制定酒店人力资源的短、中、长期规划，督促公司人力资源战略的执行；

2、加强酒店人力资源的预测和统筹工作，根据酒店经营状况和市场情况，组织制定、完善年度员工编制、工作流程、员工薪酬、奖金分配及福利待遇、年度培训活动等方案和合同等法律文件样本；

3、统筹建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

4、编制并有效监控年度人力资源管理的各项活动费用预算、使用情况以及员工工资、津贴、加班费成本；

5、组织制定和定期执行对员工、管理层工作绩效进行评估的制度，引导、监督、协调各部门对员工的评估培训和培养发展；

6、与行业人力资源协会保持定期沟通，并向行政当局提供管理信息及咨询；

7、建立和完善部门的工作标准、制度和程序，定期对现行的政策、制度及《员工手册》进行调整和修改完善，使各项管理活动的开展更有效；

8、负责内部员工管理，负责将部门工作计划分解，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作绩效；9、在特殊的社会环境下，当在营酒店经营陷入困境时，有效缩减冗余编制及控制人工成本；10、协助推进企业文化建设工作。

壹隅公司简介

     广州市壹隅酒店管理有限公司深耕旅宿产业，专注城市小美生活开发，实践对美好生活的理想。专于投资、精于运营、持续追求卓越品质与价值实现。公司致力于为宾客提供精准、温情且具属地文化气息的旅居生活体验，公司旗下拥有"迎商酒店” 和”CITYNOTE希诺酒店”两大酒店品牌。

 

公司愿景

壹路进取，成为具有影响力的商旅投资运营商。

 

公司使命

伴城市美好，享温度生活

 

迎商酒店品牌文化



品牌定位

商务人士优选酒店品牌

 

品牌理念

位置极佳、舒适居家、商务配套、顺心服务

 

品牌愿景

为宾客营造居家舒适的商务生活空间

 

 

CITYNOTE希诺酒店品牌文化



品牌定位

小美生活酒店

 

品牌源动力

（橙C）连接、关爱、创意

 

服务理念

住静市井、舒心日常、城市笔记、要点服务





官网：https://www.insailhotels.com

手机：https://www.insailhotels.com/wap

热线：400 888 1114

微信：公众号搜索 “壹隅生活” “CITYNOTE希诺酒店” “迎商酒店”