深圳招聘

工作职责：

1、负责招聘工作，发布招聘信息、简历的筛选、应聘人员的预约，接待及面试等；

2、负责新员工的入职培训及在职员工的培训组织、评估培训效果；

3、负责组织实施绩效考核，统计考核结果等；

4、负责员工入职、离职、转正、调岗、劳动合同续签与管理等；

5、负责做好内部文件和记录的管理，负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

6、负责社会保险、公积金及商业保险的办理；

7、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；

8、领导交代的其他工作。

任职条件：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

    深圳市鹏锐信息技术股份有限公司（简称鹏锐），注册成立于2012年2月22日。作为一家国内领先的工程全生命周期智能解决方案提供企业，致力于为石油石化、火电核电、轨道交通、市政工程、烟草轻工等资产密集型企业提供数字化、智能化软硬件产品和一站式服务，降低工程造价，缩短工期，提高工厂运行维护效率，提升工厂数字化及智慧化水平。鹏锐为企业工业化与信息化融合、节能减排、安全运维提供可靠的技术支撑，让信息化为企业创造价值。
    公司取得了国家高新技术企业认定，并通过了 ISO 9001 质量管理体系认证及 ISO 27001 信息安全管理体系认证。凭借多年在电力、石油石化等行业的实际工程经验和开发经验，鹏锐独立研发了具有自主知识产权的 WIZ 系列产品，并形成一套智慧解决方案（WIZ Solution）。在客户的实际项目应用中通过验证，取得了一致的好评。