深圳招聘

一、岗位描述:

1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行，包括但不限于：日常人事管理制度、招聘制度、培训管理、薪酬管理制度、绩效考核制度、员工关系管理制度等模块的制度建设及工作流程；

2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织设置规划，为领导做出重大人事决策提供建议和解决方案；

3、组织实施部门年度计划及日常工作计划，拟订人力资源成本预算，监督控制预算；

4、组织实施公司的招聘工作，高效完成招聘任务；

5、组织实施公司的培训工作，对培训效果进行评估；

6、组织实施绩效管理工作，并对考核结果进行跟踪和优化；

7、组织实施公司的薪酬福利管理工作，编制年度薪酬福利方案，审核月度薪酬福利的发放统计；

8、协调员工与公司的关系，做好跨部门的协调沟通，组织和推动企业文化的建设。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业，5年以上人事部门管理经验；

2、执行力强，具有出色的人际沟通能力和管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

3、熟悉国家和深圳市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等方面有系统专业的知识和经验。

三、薪资福利：

1、月薪：面议；

2、保障福利：入职购买六险一金；

3、节假福利：入职一年享有带薪年假；

4、活动福利：年度旅游+拓展培训+大型年会+健康体检等。

四、上班时间：

9:00-12:00；13:30-17：30。周末双休（除每月第二个周六公司开会一天）

五、联系方式：

公司官网：http://www.szalnt.com/

联 系 人：人力资源部 陈小姐

联系电话：82078826-116

    深圳市楠柏环境科技有限公司 （ 以下简称楠柏环境 ），成立于 2013 年，注册资本 2.08 亿元，总部位于深圳福田，旗下拥有多家全资及控股子公司，是国内领先的综合环境服务商。
    公司业务涵盖原水修复、污水治理、污泥处理、固废处置、绿化管养、土壤修复、流域综合整治等多领域，率先打造了集投融资、设计、建设、运营、技术服务为一体的全流程生态环境治理产业链。
    楠柏环境作为全国首批获得中国城镇污水处理设施运营服务一级认证的企业，现有污水日处理能力约 100 万吨/日，污泥日处理能力约 1100 吨/日。拥有数十项引领行业黑臭水体治理技术、河道生态修复技术等方面的国际国内专利。
    楠柏环境秉承“责任、创新、发展”的经营理念，通过了质量/环境/职业健康安全管理体系（ISO9001/ISO14001/OHSAS18001）“三标一体化”认证；获得了环保工程专业承包三级资质；是中国环保产业协会城镇集中式污水处理设施运营服务一级首批认证企业和广东省环保产业协会信用评价“AAA”级单位，并连续多年被评为“广东省守合同重信用”企业。
    自创办以来，楠柏环境依托强大的专业人才队伍，高素质的运营团队和科技创新体制，采用一体化经营模式，投资、建设和运管了一批优秀环境综合治理项目，为改善深圳水环境贡献了专业力量。