深圳招聘

职责描述： 

1、协助总监制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 

2、协助建立有效的系统流程、机制，完善公司各项管理制度；

3、建立和优化公司行政管理体系，考核行政人员过程进行监督控制； 

4、负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

5、统筹安排公司各项行政事宜并组织各类活动 

任职要求： 

1、40岁以下，大专以上学历，5年以上行政人事经验,具有扎实的人力行政管理经验；

2、熟悉招聘，熟悉国家及上海市劳动法律法规；

3、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力； 

4、具有优秀的执行力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；

e代理是一家非常有发展潜力和商业价值的企业，我们专注于海外资产配置领域，我们直接对接优质的海外资产和顶尖的专业投顾，通过提供全方位和多元化的资产种类，包括海外保险、私募股权、固定收益、海外房产和地产基金，提供一站式的全球化资产配置服务。我们目前已经完成D轮融资，估值20亿美金。与此同时e代理通过自身发展与沉淀成为了中国海外资产配置领域的Top1。

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其次：
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