深圳招聘

岗位职责

1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；

2、负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；

3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、3年以上全职招聘工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

公司成立于2011年5月, 是一家集研发、设计、销售于一体的创意智能家居电子礼品企业，拥有自主品牌--- DATOUREN，公司专注于原创设计消费类电子产品，以工匠的情怀在开发生产着易用性、人性化的产品，以坚定的信心追求极致的用户体验感。公司强调“以人为本”，强调人性化、制度化管理，为员工创造宽松的环境，鼓励有效率和创造性地工作；秉承“诚信为本，质量***”的服务宗旨，拥有完整、科学的质量管理体系。作为国内时尚家居电子产品的原创品牌,我们一直在产品上不断的创新,希望给烦闷的生活带来一些乐趣,给生活方式提供一些进步。这是一个年轻的团队，专注做事！这将是一段精彩的人生，我们期待能与你，一起成长！
期待您的加入~