深圳招聘

1、年龄25~45岁，同业工作1年以上。

2、目前在同业发展受限，晋升受限，收入不理想等，都可以选择来国信同源保险经纪公司发展，因为国信同源保险经纪公司深圳分公司刚成立不久，同业引进相对宽松，机会很难得，可以跟我们一起创业，精准卡位，来了就是主管，部经理

福利待遇;

1、同业一年以上可直接定级创业经理职位，享受管理津贴，享受财补

2、个人考核业绩只有500FYC,因为公司主张发展团队。

3、公司协助各经理发展个人团队，专业化的信任培训，高达20000的新人津贴，让新人能有效留存，团队更稳固。

4 首创全国增员，可以快速发展团队

5 管理利益终身制，退休也有管理利益

6.续期递归。

具体薪资待遇可以来公司面谈

我们需要要创业精神的人才，跟公司一起成长

国信同源保险经纪有限公司，

是经原中国保监会批准设立的一家全国性、综合性保险经纪公司,具有网销资质。目前公司总部在上海，管理中心在北京。

国信同源原名上海恒昊，成立于2008年，创立之初以科技服务能力为核心竞争力，成为国内航意险市场创新发展的领军团队。2018年，在新的监管时代背景之下，行业呼唤保险中介领域的规范发展，市场需要专业性的保险服务方案，而数千万保险从业大军也面临个人成长和事业发展的需求。中国传统保险行业的***批拓荒者于文博先生、邱鹰先生率先转型，以王者归来的风范，以“重新定义保险营销，构建中介发展新模式”为使命，盛情邀请中国保险行业开山鼻祖王宪章先生、中国***代保险中介领军人物王传胜先生荣耀加盟。以合规经营为原点，以保险企业家孵化为目标，打造以保险人员服务能力为核心资产的金融保险中介服务商，同时推动国内综合金融服务进程，实现资本市场梦想。

1、年龄25~45岁，同业工作1年以上。

2、目前在同业发展受限，晋升受限，收入不理想等，都可以选择来国信同源保险经纪公司发展，因为国信同源保险经纪公司深圳分公司刚成立不久，同业引进相对宽松，机会很难得，可以跟我们一起创业，精准卡位，来了就是主管，部经理

福利待遇;

1、同业一年以上可直接定级创业经理职位，享受管理津贴，享受财补

2、个人考核业绩只有500FYC,因为公司主张发展团队。

3、公司协助各经理发展个人团队，专业化的信任培训，高达20000的新人津贴，让新人能有效留存，团队更稳固。

4 首创全国***，可以快速发展团队

5 管理利益终身制，退休也有管理利益

联系电话：13129500595 地址：福田区 涂经理

国信同源保险经纪有限公司介绍

一、公司简介
（一）基本介绍
国信同源保险经纪有限公司，是经原中国保监会批准设立的一家全国性、综合性保险经纪公司,具有网销资质。目前公司总部在上海，管理中心在北京。
国信同源原名上海恒昊，成立于2008年，创立之初以科技服务能力为核心竞争力，成为国内航意险市场创新发展的领军团队。

（二）股东背景
1、国投信达（北京）投资基金集团有限公司
（简称“国投信达集团”），成立于2014年3月，总部设立于北京，是国内***以政信金融服务为主业的集团公司，是由中国证券投资基金业协会登记备案的独立基金管理机构。
国投信达集团旗下业务板块涵盖国内外保险、融资租赁、保理、证券、产业基金、地方交易所和项目工程建设等。国投信达集团已在全国30个省、市、自治区均设有分支机构和营业网点，构建面向全国的政信金融服务体系，更好地为政府开展服务。

（三）全国布局
1、公司注册地上海。总公司行政人员与上海分公司合并办公。
2、全国集中管理中心、财务中心设在北京。主要承担公司日常业务推动、营运和管理服务工作，实现董事会确定的各项战略任务目标。
3、全国运营中心设在河南，支持业务处理、对接、保全、理赔、续期等工作；因地理位置的便利性和各项成本性价比优势，定为全国会议、培训等集中地，以及400呼叫服务中心。
4、全国分支机构开设。
1）2019年布局全国市场，率先开设北京、江苏、上海、深圳、山东、山西、河北、河南、天津、陕西、湖北、湖南、冀北、黑龙江、内蒙古、吉林十六家省级分公司，即以华北、华中市场为主攻方向。
2）2020年开设安徽、胶东（青岛）、浙江、宁波、重庆、福建、厦门七家省级分公司。
3）2021年实现除港澳台及部分省份外的全国覆盖。

国信同源保险经纪有限公司深圳分公司简介

一、基本信息
国信同源保险经纪有限公司深圳分公司成立于2019年1月，总部设在深圳宝安中心区壹方中心、经中国保监会派出机构深圳银保监局备案，同年5月中下旬计划对外营业。

二、组织架构
总经理
下设三大运营中心
经纪人运营中心、互联网运营中心、大客户运营中心（培训部、企划部、营销部、人事部、行政部、财务部、风控部、技术部、新媒体运营部、客服部）

三、业务布局
深圳分公司计划年内在深圳十大行政区各设立分支机构，并且每个区成立3-10家营业部。年度外勤人员达到1000人-10000人、规模保费达到3000万-1亿。（按此规划管理岗位，营业部经理需要100位、业务主管400位、各类销售岗位至少10000人以上）

目前已经与国华人寿、生命人寿、阳光人寿、泰康人寿、恒安人寿、百年人寿等品牌公司达成战略合作。