深圳招聘

工作职责：

1、协助总经理制定团队销售策略及计划并有效执行；

2、依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促销售团队完成销售目标，并达成个人业绩指标；

3、负责带领团队成员开发中高端客户；

4、负责制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

5、分解销售任务目标，制定责任、费用评价办法，规定、调整销售运营政策；

6、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；进行深度客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

任职要求：

1、拥有外贸或者营销相关工作5年以上工作经验，至少2年管理经验，销售实践操作管理经验和成功案例；熟悉手机或生态链产品者优先；

2、统招本科及以上学历；熟练的英文听说读写能力，英语6级及以上；

3、卓越的全局统筹能力，具有很强的领导能力、判断决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；

4、丰富的公司管理和运作经验，对电子行业有深刻的了解，具备敏感的商业意识、深刻的洞察力和敏锐的决断力；

5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

6、有良好的职业操守；

【薪酬福利】

1、薪资待遇：14薪 底薪+绩效+吃鸡+季度奖金

2、上班时间：大小周

3、日常福利：零食架冰箱饮料无限供应+每月生日会+每周下午茶+部门聚餐+集体休闲活动+定期旅游团建+健身补贴+出差补贴+智能产品员工价。

4、特殊福利：说走就走的10天带薪年假旅游+固定月度部门聚餐紧跟潮流的狼人杀三国杀搓麻将AND别墅烧烤+ 生日会等等不该有的也会有；

5、晋升渠道：每年有2-3次调薪机会；公司处于蓬勃扩张阶段，为员工提供多样化的岗位锻炼机会以及晋升渠道；

6、五险一金：每月15日前入职的员工当月起按深圳本地政策为员工购买五险一金；

7、带薪假期：入职即可享受法定节假日，婚假，丧假，产假，年休假、病假及其他国家规定的带薪假期；

8、其他关怀：以人为本，依据公司发展情况，公司提供补充福利项目；

9、工作氛围：轻松愉悦的工作环境和气氛，同事之间没有职场宫心计，Joking尺度无上限。

你将得到：

1、跟一群不默守陈规，喜欢颠覆突破的伙伴一起工作与交流；

2、宽松自由的工作环境。

【工作地点】

宝安中心附近的翻身地铁站，地铁背后写字楼，金宝商务大厦。

【培训体系】

1、导师制一对一业务辅导（内部免费且必备的辅导）

A.新员工入职以导师制进行为期2周的严格培训，平常以一对一业务指导为主；

B.转正后将安排到各个业务组，由小组负责人进行3-6个月的业务辅导。

2、精英学堂

A.业务负责人每1-2周针对各个业务专题，分别进行头脑风暴式分享讨论学习（Study Group）

B.公司每个月进行2场内训；

C.公司每个月进行1场外训；

D.公司安排业绩优异人员、中层管理储备人员分别参与外部课程。

公司>>>

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