深圳招聘

任职要求：

1、大专及以上学历，教育或管理相关专业尤佳；儿童教培行业要有6年以上的管理经验；

2、有丰富的市场运作能力，需具备较强的沟通能力、管理能力、创造能力及拓展能力；

3、具备较强的人员管理和组织协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领团队进行高效工作；

4、对本行业发展、市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力及快速学习和解决问题的能力；

5、具备良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长。

岗位职责：
1、 熟悉了解品牌企业文化、经营策略、课程特色，对店面整体运营负责;

2、负责把握中心发展方向，制定标准符合现阶段运营的教学及销售目标，开展具体运营指导、监督、协调、招生工作；

3、确保总部制定各项营销方案落地及实施情况，达成中心制定的年度、季度以及每月的业绩目标；

4、全面贯彻总部制定的教育教学理念，保证课程品质的同时不断提升会员服务质量；
5、 定期组织教师专业知识的教研会议；监督、考核店内老师的工作、力求使员工达成更高标准的绩效表现；
6、 处理顾客意见与投诉，并对各种突发的意外事件进行处理，力求达成100%顾客满意度；

7、 协调统筹，有能力以适合的方式进行团队建设，激发员工热情、调节工作气氛；

    新智力乐高教育中心依托丹麦乐高课程教育体系、麻省理工大学机器人专业研究室研发的机器人课程、英国剑桥大学的儿童语言发展课程，同时结合澳大利亚儿童情商测试中心的系列儿童情商课程而开发的适用于中国儿童情商与智商发展的综合性课程体系。

    本中心以乐高课程为主要体验形式，同时引入SEL国际专业儿童情商课程，通过专业的儿童情商测试，结合儿童专业沙盘（Sandplay）游戏，与孩子内心世界产生共鸣，使中国孩子的创造性思维及情商能力与国际接轨。

   新智力立足于深圳，以业内开创性的课程体系、优秀的管理团队、专业的师资力量、完善的专业服务团队，获得孩子和家长的广泛好评。目前集团有六家大型培训中心，正在快速拓展中，欢迎广大有识之士加盟，共襄盛举。