深圳招聘

1、 工作概要Job Purpose：

负责研华北京分公司日常人力资源工作，包括招聘、培训、员工活动等；

2、 工作任务Task：

（1）员工活动：负责华北区员工活动的组织和管理，推动开展公司各项员工活动，如庆生会、骑行、优秀员工评选等；

（2）招聘：负责北京分公司招聘工作，及时满足用人部门用人需求；

（3）培训：主导新人基础知识培训，管理新员工试用期间培训，协调其他培训项目顺利开展；

（4）其它事务：负责分公司其他人力资源工作。

3、 专业知识与技能Professional Knowledge and skill：

（1）熟练操作office各操作软件；

（2）掌握结构化、行为、START、情景模拟等面试方法及技巧；

（3）良好的Presentation技巧及沟通能力；

4、 联系方式Contact：

（1） External：候选人、各招聘渠道等；

（2） Internal：各部门主管及同仁，福委会成员；

5、 工作经验Experience：

（1） 3年以上人力资源岗位相关工作经验；

（2）擅长员工活动组织及招聘尤佳；

6、 教育背景Education：

本科及以上学历，人力资源、心理学、教育学、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；

7、 语言要求Language：

普通话流利，英语读写良好；

8、 其他Others：

具备良好的沟通协调及表达能力，良好的职业道德，责任心强，性格乐观积极，良好的团队合作精神。

       研华是全球智能系统产业的领导厂商，以先进技术和可靠品质成为客户值得信赖的国际品牌。自1983年成立至今，研华在全球拥有专职员工超过7000名，分支机构遍及在21个国家、92个主要城市。事业群组织分别专注于工业 物联网、嵌入式设计服务及智慧城市三大市场，并联合多家合作伙伴形成了强大的技术服务和营销网络，为客户提供真正全球化布局、本土化响应的便捷服务。
        研华以“智能地球的推手“为企业使命，并以“驱动智慧城市创新共建物联产业典范”为目标，协助各产业加速其智能化经营，致力成为智能城市及物联网领域中最具关键影响力的全球企业