深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

 一、企业简介：
     深圳市妈妈手艺餐饮管理有限公司是一家专注中式传统美食如港式点心、生滚靓粥等产品研发、生产加工、经营管理为一体的专业连锁餐饮企业。公司聘请了多位国内知名高校的营养学家，＂米其林＂星级大师为顾问的专家团队。为顾客提供＂营养均衡＂、高性价比的＂港点靓粥＂。
   公司成立于2008年，公司总部及中央厨房设于深圳，门店分布于深圳及惠州等地区的大型购物中心。
 “妈妈手艺” 做中式传统美食的传承人、港点靓粥的引领者。

二、企业愿景
      成为中式点心的领先品牌

三、企业文化
1.价值观：利他、信任、关爱
   一心“利他”的善良思想不仅赢得伙伴的尊重和信任，更能将自身引向成功的道路
2.工作态度：主动积极、有责任心、坚信系统、分享认同、开放沟通
踏实做好每一件事，不论员工还是管理人员，都要做到比下属更专业、更敬业
3.安全、品质是天大的事

四、管理人员的四项要求
管理风格：高标准、严要求、细管理
作风要求：讲团结、讲协作、讲进步
技能要求：要学习、要培训、要提高
工作要求：比服务、比效率、比贡献